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Schulbegleitung wird selten Wertgeschätzt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Chemie zwischen Begleitung und Kind nicht passt wird nach einem anderen Kind gesucht bis es passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur bei Kindern mit Problemen wird eine Begleitung genehmigt. Doch bei Aggressiven Kindern, sollte gleichzeitig eine Gefahrenzulage gezahlt werden. Es gibt keine Inflationsgelder, bezahlt wird er als Minijob.

Verbesserungsvorschläge

Gebt die Schulungen online weiter,
Gebt Springern die Informationen in welcher Klasse das Kind sich befindet.
Gebt den festen Begleitung auch ein Bewertungsbogen, worauf die Vertretung bei dem Kind achten sollte und schickt es mit zum Springer. Jede Info hilft die Betreuung gut gestalten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Begleiter arbeiten in der Schule beim Kind. Dementsprechend kann es in beide Richtungen gehen.

Kommunikation

Besprochen wird viel, das was sich wichtiges ändert auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Wer das Glück hat, grade am Anfang einen Kollegen zu haben den man bei Problemen befragen kann, ist es prima.

Work-Life-Balance

Freizeit ist nach der Schule eine große Menge. Also bis 15.00 Uhr haben spätestens alle Begleiter Feierabend. Leider verdient man dadurch auch nur wenig.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind freundlich und höflich, aber nicht immer einfach.

Interessante Aufgaben

Wenn man mit dem Kind zusammen arbeiten kann, weil das Vertrauen aufgebaut ist, sind es die Schulaufgaben wo man dem Kind spuradisch helfen kann.
Bei Aggressiven Kindern muss man erstmal eine Basis finden oder wenn es gar nicht geht auch ablehnen.

Gleichberechtigung

Ob Männer oder Frauen werden beide gleichermaßen angestellt. Ein paar Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und ihre Probleme sollte jeder mitbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen trifft man höchstens einmal im Jahr zur Betriebsversammlung. Ansonsten kennt man sich nicht.

Arbeitsbedingungen

Leider fällt auch das Gehalt, wenn das Kind nicht zur Schule gehen will.
Ausfallende Stunden und damit aufbauende (- Std.) gehen gleich ins Geld und sind damit das größte Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heute wird das meiste Online ob über Apps oder per Email geklärt. Dadurch wird weniger Papier verbraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bleibt stets das gleiche solange die Stunden nicht fallen.
Bei einem 20 Std. Job gibt es keine 1000€. 14,85€ gibt es die Stunde, minus die üblichen Abzüge, daneben ein werden deine Stunden inzwischen auch für die Ferien aufgebaut, damit es da das gleiche Gehalt geben kann.

Image

Der Ruf ist ganz normal, hab noch nichts Gegenteilige gehört.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, zu nicht immer einfachen Zeiten, dafür ganz draußen in Heikendorf.
Es wäre viel besser Online zu machen, weil noch mehr teilnehmen könnten.

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