Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Soziales 
Zentrum 
Lino-Club
Bewertung

Vielfältige Aufgaben, tolles Team, sinnstiftende Arbeit, wertschätzender Umgang, aber zu wenig Personal

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten, tolle Kollegen, die sich zu jeder Zeit gegenseitig unterstützen, ordentliche Bezahlung, eine Personalabteilung, die immer bestrebt ist, das Beste für die Mitarbeiter herauszuholen und eine Geschäftsführung, die motiviert ist die Qualität in der Betreuung der anvertrauten Kindern, Jugendlichen und älteren Mitmenschen zu verbessern und die notwendigen Fördermittel zu generieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An wesentlichen Projekten wird nicht kontinuierlich und nachhaltig gearbeitet, insbesondere am Personalrecruitung und -entwicklung. Arbeitskultur muss moderner werden, um auch entsprechendes Personal akquirieren zu können. Zu wenig Personal in der Verwaltung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte auf allen Ebenen beschleunigt und inhaltlich verbessert werden und vollwertige Entscheidungen sollten von den Führungskräften getroffen werden - die Arbeitskultur sollte modernisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander - Vorgesetzte sind dankbar und haben immer ein offenes Ohr - wertschätzender Umgang

Kommunikation

Informationen erreichen die Beteiligten oft schleppend, meist zu spät

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist super - leider gab es in der Vergangenheit auch stärkere Konflikte, die nicht aufgelöst werden konnten, dennoch top

Work-Life-Balance

Es wird keinerlei Druck ausgeübt - das ist super - leider fallen in der Verwaltung viele Überstunden an, daher WLB nicht oft gegeben

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Zwei zusätzliche Vollzeitkräfte würden der Verwaltung guttun, die Aufgaben interessanter machen, Mitarbeiter binden, und das Unternehmen in der Erfüllung seiner Aufgaben erfolgreicher machen

Gleichberechtigung

Voll und ganz gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl junge als auch ältere Kollegen werden geschätzt - alles top

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sollten für alle zur Verfügung stehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Recycling von Verbrauchsmaterialen erfolgt - es gibt keine Arbeitsgruppe dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif oder etwas besser bezahlt

Image

Außenimage top - es wird gut genetztwerkt - Image bei den Mitarbeitern meist auch sehr gut, manchmal wird aber auch nicht gesehen, was alles für Mitarbeiter gemacht wird.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird für die Verwaltung seitens des Unternehmen nichts aktiv gestaltet - das sollte angegangen werden.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden