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Soziales 
Zentrum 
Lino-Club
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten, tolle Kollegen, die sich zu jeder Zeit gegenseitig unterstützen, ordentliche Bezahlung, eine Personalabteilung, die immer bestrebt ist, das Beste für die Mitarbeiter herauszuholen und eine Geschäftsführung, die motiviert ist die Qualität in der Betreuung der anvertrauten Kindern, Jugendlichen und älteren Mitmenschen zu verbessern und die notwendigen Fördermittel zu generieren.
Leider nichts.
Gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter. „Familiäre“ und angenehme Atmosphäre.
Gutes Team, Arbeit die Spaß macht, abwechslungsreich, man bekommt viel von den Kindern und Eltern zurück
Ich kann mitgestalten, die Arbeit macht mir Spaß
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mieser Umgang mit MitarbeiterInnen, null Kommunikation, ganz schlechter Stil.
An wesentlichen Projekten wird nicht kontinuierlich und nachhaltig gearbeitet, insbesondere am Personalrecruitung und -entwicklung. Arbeitskultur muss moderner werden, um auch entsprechendes Personal akquirieren zu können. Zu wenig Personal in der Verwaltung.
alles wird ausgesessen
Leider gibt es nix positives zu sagen.
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Entscheidungsprozesse dauern öfters sehr lange.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der gesamten Belegschaft
GF/Vorgesetzte austauschen.
Kommunikation sollte auf allen Ebenen beschleunigt und inhaltlich verbessert werden und vollwertige Entscheidungen sollten von den Führungskräften getroffen werden - die Arbeitskultur sollte modernisiert werden.
Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht gefördert. Ganz im Gegenteil es wird alles getan damit diese kündigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Soziales Zentrum Lino-Club ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zusammenhalt ist super - leider gab es in der Vergangenheit auch stärkere Konflikte, die nicht aufgelöst werden konnten, dennoch top
5
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Die KollegInnen sind Top, die können auch nichts für den ….Laden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziales Zentrum Lino-Club ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt es keine
1
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Gibt es leider keine.
1
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Informationen erreichen die Beteiligten oft schleppend, meist zu spät
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird für die Verwaltung seitens des Unternehmen nichts aktiv gestaltet - das sollte angegangen werden.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziales Zentrum Lino-Club wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Soziales Zentrum Lino-Club schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Soziales Zentrum Lino-Club als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soziales Zentrum Lino-Club als eher traditionell.
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