8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten, tolle Kollegen, die sich zu jeder Zeit gegenseitig unterstützen, ordentliche Bezahlung, eine Personalabteilung, die immer bestrebt ist, das Beste für die Mitarbeiter herauszuholen und eine Geschäftsführung, die motiviert ist die Qualität in der Betreuung der anvertrauten Kindern, Jugendlichen und älteren Mitmenschen zu verbessern und die notwendigen Fördermittel zu generieren.
An wesentlichen Projekten wird nicht kontinuierlich und nachhaltig gearbeitet, insbesondere am Personalrecruitung und -entwicklung. Arbeitskultur muss moderner werden, um auch entsprechendes Personal akquirieren zu können. Zu wenig Personal in der Verwaltung.
Kommunikation sollte auf allen Ebenen beschleunigt und inhaltlich verbessert werden und vollwertige Entscheidungen sollten von den Führungskräften getroffen werden - die Arbeitskultur sollte modernisiert werden.
Freundliches Miteinander - Vorgesetzte sind dankbar und haben immer ein offenes Ohr - wertschätzender Umgang
Außenimage top - es wird gut genetztwerkt - Image bei den Mitarbeitern meist auch sehr gut, manchmal wird aber auch nicht gesehen, was alles für Mitarbeiter gemacht wird.
Es wird keinerlei Druck ausgeübt - das ist super - leider fallen in der Verwaltung viele Überstunden an, daher WLB nicht oft gegeben
Hier wird für die Verwaltung seitens des Unternehmen nichts aktiv gestaltet - das sollte angegangen werden.
Es wird nach Tarif oder etwas besser bezahlt
Mülltrennung, Recycling von Verbrauchsmaterialen erfolgt - es gibt keine Arbeitsgruppe dazu
Zusammenhalt ist super - leider gab es in der Vergangenheit auch stärkere Konflikte, die nicht aufgelöst werden konnten, dennoch top
Sowohl junge als auch ältere Kollegen werden geschätzt - alles top
Höhenverstellbare Schreibtische sollten für alle zur Verfügung stehen
Informationen erreichen die Beteiligten oft schleppend, meist zu spät
Voll und ganz gegeben
Auf jeden Fall. Zwei zusätzliche Vollzeitkräfte würden der Verwaltung guttun, die Aufgaben interessanter machen, Mitarbeiter binden, und das Unternehmen in der Erfüllung seiner Aufgaben erfolgreicher machen
Leider nichts.
Mieser Umgang mit MitarbeiterInnen, null Kommunikation, ganz schlechter Stil.
GF/Vorgesetzte austauschen.
K.A.
Wenig…
K. A.
Die KollegInnen sind Top, die können auch nichts für den ….Laden.
allgemein sehr schlechter Umgang mit MitarbeiterInnen seitens der GF.
Schlechter geht es nicht.
Gibt es leider keine.
Nope
…nicht interessanter als anderswo auch.
nichts
alles wird ausgesessen
Wechsel der gesamten Belegschaft
jeder gegen jeden
gibt es nicht
cholerisch
gibt es keine
nur der GF hat was zu sagen
sofern man auch mal was alleine machen darf gut
Leider gibt es nix positives zu sagen.
Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht gefördert. Ganz im Gegenteil es wird alles getan damit diese kündigen.
Gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter. „Familiäre“ und angenehme Atmosphäre.
Entscheidungsprozesse dauern öfters sehr lange.
Gutes Team, Arbeit die Spaß macht, abwechslungsreich, man bekommt viel von den Kindern und Eltern zurück
schlechte Bezahlung, Personalmangel, geringe Aufstiegsmöglichkeiten, geringe Wertschätzung in der Gesellschaft, schlechte Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Team
Ich kann mitgestalten, die Arbeit macht mir Spaß
sehr schlechte untertarifliche Bezahlung, kaum Aufstiegs- oder Wechselmöglichkeiten, kein Betriebsrat, keine Schwerbehindertenvertretung
Ich kann mitgestalten, die Arbeit macht mir Spaß
sehr schlechte untertarifliche Bezahlung, kaum Aufstiegs- oder Wechselmöglichkeiten, kein Betriebsrat, keine Schwerbehindertenvertretung