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SozialFactoring 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Modern, wertschätzend, offene Kommunikation (wird gelebt und ist nicht nur eine Floskel) mit enormer Zukunftsperspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Wertschätzung aller MA sowie dass man den Sinn der Arbeit in dem wichtigen Pflege- und Sozialbereich sieht und mitgestalten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine funktionierende Klimaanlage wäre hilfreich

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr interne Workshops der einzelnen Abteilungen anbieten, um neuen MA die vorhandenen Prozesse und Abläufe schnell näher zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Atmosphäre mit tatsächlicher Kommunikation "auf Augenhöhe". Abteilungsübergreifendes Miteinander zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aller MA und des Unternehmens

Kommunikation

Regelmäßige Informationen zur aktuellen Entwicklung. Offenes und konstruktives Feedback. Hier wird auch mit Lob und Wertschätzung nicht gespart.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen befindet sich in einer Umbruchphase, daher gilt es, die insgesamt gute Zusammenarbeit und Integration neuer MA und Strukturen weiter zu optimieren. Aussichten hierfür sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Home-Office Möglichkeit mit guter EDV-Anbindung vorhanden, 3 zusätzliche Urlaubstage

Vorgesetztenverhalten

Offen, wertschätzend und fair

Interessante Aufgaben

Aufgrund der sich derzeit im Umbruch befindlichen neuen Struktur, teilweise eine etwas höhere Arbeitsbelastung, die aber nicht übermäßig ausfällt. Außerdem weiß jede/jeder MA, dass sich dies zukünftig für alle auszahlen wird.

Gleichberechtigung

Wird komplett gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute MA-Mischung zwischen jung und älter. Hier kann Jede/Jeder von einander lernen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik in modernen Büroräumen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett vorhanden. Es wird sehr viel Wert auf diesen Punkt gelegt, da wir ja auch Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich finanzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und sehr gute Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Jobrad. Alle MA haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechenden Gehaltsentwicklungen

Image

SozialFactoring könnte seinen Bekanntheitsgrad im Markt noch weiter erhöhen. Unternehmen, die bei uns sind bzw. waren, kommen vielfach immer wieder zurück

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein sehr gutes Seminarangebot. Individuelle Weiterentwicklung wird entsprechend gefördert, hängt natürlich aber auch von dem Willen der einzelnen MA ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Desiree RedweikJunior Personalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche und positive Bewertung zu verfassen. Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens schätzen, insbesondere die wertschätzende Kommunikation, die gute Work-Life-Balance sowie die vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt sind für uns besonders wertvoll, da wir großen Wert darauf legen, ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Die Idee, weitere interne Workshops zur Unterstützung neuer Mitarbeiter anzubieten, wurde in Teilen bereits umgesetzt. Für ein angenehmes Klima im warmen Sommer sorgen jetzt Standventilatoren, die für jedes Büro auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden.

Wir schätzen es sehr, dass Sie uns auf unserem Weg begleiten, das Unternehmen in der aktuellen Umbruchphase weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen im Personalmanagement jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

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