Wachstumsorientierte Atmosphäre mit Wertschätzung und Spaß am Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Angebote, die es so nicht gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SPP ist geprägt von Teamgeist, Kommunikation, Offenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was das Arbeiten besonders angenehm gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv, wodurch Informationen klar und zeitnah geteilt werden, was zu einem reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und schafft ein unterstützendes Netzwerk, das die Mitarbeiter motiviert.
Work-Life-Balance
SPP legt großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und bietet flexible Arbeits- und Urlaubsmöglichkeiten, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen ein vorbildliches aber auch freundschaftliches Verhalten, sind stets reflektierend, sowie kritikfähig und fördern eine positive Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben die Gelegenheit, an faszinierenden sozialpädagogischen Projekten teilzunehmen, was die Arbeit bei SPP besonders bereichernd macht.
Gleichberechtigung
SPP setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichberechtigung ein, sowohl in der Mitarbeiterzusammensetzung als auch in den beruflichen Möglichkeiten. Des Weiteren finde ich es gut, dass die Sozialpädagogischen Partnerschaften zukünftig Wert auf eine Gender-Kultur legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist geprägt von Respekt und Wertschätzung für deren Erfahrung und Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist positiv gestaltet, und die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Es wurde sich umgehend um mein Arbeitsequipment gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SPP zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es nachhaltige Praktiken in den Unternehmensalltag integriert.
Leider gibt es noch kein festes Gesundheitsmanagement, aber dafür wurde eine Person eingestellt. Ich als Angestellte erwarte viel, was meine eigene Gesundheit angeht und glaube, dass die GF den Erwartungen gerecht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten, und die Gehalts- sowie Sozialleistungspakete sind nicht höher als bei kirchlichen Trägern aber durchaus wettbewerbsfähig. Jede Gehaltsverhandlung wurde bei guter Argumentation akzeptiert. Zudem kommt das Gehalt immer pünktlich an, was ein Benefit ist.
Image
Das Unternehmensimage von SPP ist sehr positiv, sowohl durch das soziale Engagement als auch durch die hohe Mitarbeiterzufriedenheit auf den Events.
Karriere/Weiterbildung
SPP bietet umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, wie Kurse und Schulungen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.