Hebt sich mit Wertschätzung und Spaß von anderen Trägern ab.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SPP ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was das Arbeiten besonders angenehm gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv, wodurch Informationen klar und zeitnah geteilt werden, was zu einem reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt. Dazu tragen klare Strukturen und regelmäßige Meetings bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und schafft ein unterstützendes Netzwerk, das die Mitarbeiter motiviert.
Work-Life-Balance
SPP legt großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Überstunden werden ausreichend vergütet - nur leider kommen die aufgrund des Mitarbeitermangels in der Branche oft vor.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei SPP zeigen ein vorbildliches Verhalten, sind stets zugänglich und fördern durch diverse Veranstaltungen eine positive Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben die Gelegenheit, an faszinierenden sozialpädagogischen Projekten teilzunehmen, was die Arbeit bei SPP besonders bereichernd macht.
Gleichberechtigung
SPP setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichberechtigung ein, sowohl in der Mitarbeiterzusammensetzung als auch in den beruflichen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist geprägt von Respekt und Wertschätzung für deren Erfahrung und Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist positiv gestaltet, und die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Man bekommt all das, was man für ein anständiges Ergebnis seiner Arbeit braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SPP zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es nachhaltige Praktiken in den Unternehmensalltag integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten, und die Gehalts- sowie Sozialleistungspakete sind ansprechend und wettbewerbsfähig. Besser geht immer, aber ein Tarifvertrag für Erzieherinnen und Erzieher ist angestrebt.
Image
Das Unternehmensimage von SPP ist durchwachsen, aber für mich persönlich sehr positiv, sowohl durch das soziale Engagement als auch durch die hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
SPP bietet umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.