26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagement stets die Arbeitnehmer Zufriedenheit zu verbessern und auf eigene Wünsche der beruflichen Entwicklung einzugehen.
Das Kollegium ist sehr nett.
Sozialbewusst, jung, engagiert und perspektivisch positiv.
Man kann mehrfach den Arbeitszeiten- Vertrag ändern.
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber befürwortet, die Kosten übernimmt er.
Als Sozialarbeiter:in sollte man die Arbeit tariflich besser bezahlen.
Umwelt und Sozialbewusstsein ist ausgeprägt und wird an Verbesserungen gearbeitet.
Kolleg: innen unterstützt sich gegenseitig.
Unter allen Kollegen ist respektvoller Umgang.
Wertschätzend und empathievoll, kompetent. Freue mich immer wieder auf den Austausch.
Unterstützung beim Jobticket, eigenes Diensthandy, Laptop, flexible Arbeitszeiten.
Guter Austausch unter Kolleg:innen , sowie mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert.
Es ist möglich Verschiedene Aufgabenbereiche zu wechseln.
Das man sich weiterbilden kann bzw. das man öfter calls hat um neues zu lernen
Sehr empfehlenswert
So ein Team möchte ich später auch gerne haben
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen
im Moment keine
die Arbeit im stationären Team gefällt mir gut, weil die Kolleginnen wirklich zusammenarbeiten
gut und gut angefragt
die Termin werden im Team abgesprochen, die frühen Termine sind nicht unbedingt meine Sache, meist findet sich eine Kolleg:in
Fortbildungen werden unterstützt
eher mehr als der Branchendurchschnitt
ja
Wie schon gesagt. unterstützend
im stationären Team sind viele jüngere Kolleg:innen, jung und alt spielt aber keine Rolle.
gut im Kontakt, wertschätzend, lassen einem aber auch Verantwortung
Die Praxis hat in den letzten Jahren viel in Richtung Arbeitsbedingungen getan: 6 Lohngruppen nach Betriebsziugehörigkeit, 38,5 Stundenwoche, 6 Wochen Urlaub, Diensthandy, und jetzt Dienstlaptop
Die Kommunikation läuft meistens gut, so dass alle auf einem Stand sind.
alles super
Ich arbeite gerne mit jungen Menschen. Es ist immer wieder etwas neues. Die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Jugendlichen interessiert mich.
Viel Freiheit, nette Vorgesetzte (nicht Geschäftsführung), Tolle Teams und Kollegen, gibt einen Betriebsrat
Aufstiegschancen, Kommunikation zum Arbeitnehmer, Benefits , „Geiz“
Regelmäßige Gehaltserhöhung ,
Verbesserung der Arbeitsbedingungen —> zb Zeitgemäße Büro Ausstattung ,
Weihnachtsgeld, Bessere Kommunikation, Meiner Meinung nach wird das deutsche Arbeitsrecht nicht immer befolgt, insbesondere bei Arbeitsverträgen
Sehr gute Atmosphäre im Team, wenn man im Team arbeitet
Es geht
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es wird Rücksicht genommen wenn man krankheitsbedingt o.ä. verhindert ist
Ausbaufähig in allen Ebenen
Gut zum Einstieg aber kein Tarif und kaum Erhöhungen / Aufstiegspotenzial
Sehr günstiges Bahnticket
Nichts zu bemängeln
Was ist mitbekommen habe, fair
Die direkten Vorgesetzten sind super. Meiner Meinung nach ist das der Geschäftsführung nicht immer nachvollziehbar
Katastrophal. Es wirkt viel unorganisiert und teilweise undurchsichtig. Es gibt super alte, weit entfernte Büro Räume. Inzwischen aber Laptops
Sehr viel Verbesserungsbedarf von allen Seiten
Wird aktiv gelebt
Nichts aufregendes
Die offene Zusammenarbeit mit dem Team.
Leitung und Kolleg:innen sind gut erreichbar und unterstützend. Es ist eine freundlicher Umgang miteinander. Die Privatsphäre wird respektiert.
Die Praxis Langer ist als guter und engagierter Träger bekannt
Die Arbeitszeit kann ich mir selber einteilen. Das passt mir gut. Es gibt Vertrauensarbeitszeit!
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Die nächste Stufe ist der päd. Leiter.
Alle Sozialpädagogen und Erzieher sollten mehr verdienen. Im Vergleich zu anderen Trägern ist die Vergütung gut. Es gibt 6 Lohnstufen.
Ich arbeite im ambulanten Team. Es gibt wenig Teamarbeit, wenn dann funktioniert es gut
Es gibt junge und auch ältere Mitarbeiter. Das macht keinen Unterschied. Ist aber interessant im Austausch.
Die pädagogischen Leiter sind die Vorgesetzten. Ich finde alle Leiter freundlich, unterstützend und fair.
Es gibt Dienshandys und Dienstlaptops. Der Arbeitgeber ist offen für Anregungen und Verbesserungen.
Alle sind gut erreichbar, die Geschäftsstelle ist sehr freundlich. im ambulanten Team arbeite ich viel allein, aber auch im Coteam.
Hier sind alle Geschlechter gleichberechtigt
Die unterschiedlichen Aufgaben gefallen mir besonders gut. Es ist abwechslungsreich und ich lerne viel über Beratung und die Probleme von Familien.
Offen für Verbesserungen; kontinuierliche Weiterentwicklung; Vertrauensarbeitszeit.
Teamsitzungen & Qualitätssitzungen nur online.
Mehr Gelegenheiten um Kolleginnen kennenzulernen (das meiste findet online statt).
Im ambulanten Bereich wenig KollegInnen Kontakt, aber sonst ist die Atmosphäre top!
Sehr flexible gestaltbare Arbeitszeiten! Führt aber auch dazu, dass man selbst sehr auf sein Arbeitspensum achten muss.
Weiterbildungen eigentlich immer möglich, aber wenig generelle Aufstiegschancen.
Super Kollegium.
Chefs wirken manchmal etwas distanziert.
Räumlichkeiten könnten besser sein.
Man kann jederzeit jeden ansprechen.
Immer wieder Abwechslung.
Transparenz, offen für Änderungen.
Bessere Einarbeitung, Teamzusammenhalt fördern.
Weiterbildung möglich, „Karriereaufstieg“ eher nicht.
Im ambulanten Bereich eher selbstständige Arbeit und wenig Kolleg:innenkontakt
Ambulanter Bereich: Arbeit zum Großteil in den Familien. Büroräume gibt es nicht. Räume in einer JFE stehen zur Nutzung bereit, sind aber sehr alt.
Regelmäßige Teamsitzung
Pädagogische Leitung in meinem Bereich (stationäre Wohngruppe) ist sehr wertschätzend und gut zu erreichen
Es gibt sehr viel Flexibilität
das große Engagement für die Jugendlichen
die Arbeit macht mir immer noch viel Freude - weil es unter den Kollegen und im Träger sehr freundlich zugeht!
die Betreuungsplätze der Praxis sind gut nachgefragt
Teilweise ist viel los, dann ist es auch mal anstrengend, aber es gibtg immer ruhige Zeiten. Es gibt genug Mitarbeiter, so dass wenig Vertretungen gemacht werden müssen.
Ich arbeite im stationären Team, der Zusammenhalt im Kleinteam ist super. Auch unter den anderen Kollegen ist es sehr solidarisch.
selbstverständlich
Die pädagogischen Leiter sind sehr engagiert und gut zu erreichen. Der Umgang ist lösgungsorientiert.
selbstverständlich
die Aufgaben in der Betreuung sind vielfältig und interessant. Es wird einem Verantwortung übertragen und etwas zugetraut
Das man gehört und unterstützt wird
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, die Leitung ist für einen da.
Der Träger gilt als professionell und engagiert
Durch die Einteilung der Zeit in den ambulanten Hilfen kann man gut das richtige Mass finden
Fortbildung ist wichtig und wird unterstützt.
angemessen
Der Träger ist an den Klienten interessiert.
Wie schon gesagt, Kollegen unterstützen sich
ganz normal
Die pädagogische Leitung und die Geschäftsführung hören einem zu und sind unterstützend
gefallen mir perönlich sehr gut
Kommunikation ist in Coronazeiten nicht ganz einfach. Vieles läuft jetzt mit Zoom. das hat auch Vorteile
läuft gut
Die Arbeit ist abwechsungsreich. Immer wieder was Neues.
So verdient kununu Geld.