Meiner Meinung nach, verdient man für die Arbeit die man leistet zu wenig, unter den derzeitigen Bedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die Zeit genommen wird, um sich die Probleme anzuhören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig auf Mitsrbeiter eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollte mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen. Zwischendurch nach ihrem befinden fragen und zusammen möglichen Lösungen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man selten bis nie von den Vorgesetzten.
Kommunikation
Zwei mal im Jahr finden große Dienstbesprechungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel im Team über Fehler anderer Mitarbeiter gesprochen, diese aber nicht direkt darauf angesprochen.
Work-Life-Balance
Die Freizeit wurde häufig in mitleidenschaft gezogen, durch häufiges einspringen und Überstunden. Die Frühdienste am Wochenende sind definitiv zu lang da man von 8 - 17.30 gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden selten bis gar nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
In den meisten Fällen werden die Aufgaben gerecht verteilt, da sich das Team untereinander bespricht, wer welche Aufgaben tätigen möchte.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer haben gleichermaßen die Chance aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, die Mitarbeiter werden gleich behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden nicht ganz nach Verantwortung bezahlt. Jemand der Medikamente stellt, bekommt das selbe Gehalt wie jemand der dies nicht darf.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, unter anderem, da die Vorgesetzten z.t. mehr verlangen, als man leisten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, an denen allerdings immer nur bestimmte Mitarbeiter teil nehmen. D.h. nicht jeder hat die Chance auf Weiterbildung.