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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDass sich die Zeit genommen wird, um sich die Probleme anzuhören.
Das zu wenig auf Mitsrbeiter eingegangen wird.
Die Vorgesetzten sollte mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen. Zwischendurch nach ihrem befinden fragen und zusammen möglichen Lösungen suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialpädagogisches Zentrum Hameln - Pyrmont ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, unter anderem, da die Vorgesetzten z.t. mehr verlangen, als man leisten kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen angeboten, an denen allerdings immer nur bestimmte Mitarbeiter teil nehmen. D.h. nicht jeder hat die Chance auf Weiterbildung.
