Familiär und Kollegial
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Digitalisierung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis in den Abteilungen ist sehr gut, jeder versucht sich zu unterstützen.
Abteilungsübergreifend könnte es aber noch etwas mehr gelebt werden.
Alles in allem aber gute Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, man erfährt alles was man wissen muss und wird auch über aktuelle Zahlen informiert.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle in Bezug auf die erforderte Anwesenheitspflicht, grundsätzlich wird aber sehr individuell entschieden.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche und Themengebieten, wenn man will kann man hier auch wechseln oder verschieden Aufgaben übernehmen
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung ist leider zentral gesteuert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einführung vom Tarif hat schon viel geholfen aber nach 2 Jahren passen die Gehälter leider nicht mehr ganz zu den gestiegenen Kosten
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die konstruktive Rückmeldung. Wir schätzen solche Mitarbeiter sehr. Kurze Info: Termine für die Tarifverhandlung Ende des Jahres wurden gesetzt.
Martin Hardt