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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialstiftung Bamberg saludis gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialstiftung Bamberg saludis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sozialstiftung Bamberg saludis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist es einfach nur schön. Unsere Räumlichkeiten sind einladend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir bekommen alle wichtigen Infos. Die Kommunikation mit den Chefs ist wertschätzend

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir im Sozialen Bereich tätig sind, ist die Kernarbeitszeit über den Tag verteilt. Im Rahmen der Möglichkeiten wird aber vieles möglich gemacht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann nicht alle Entscheidungen verstehen. Manchmal wäre ein bisschen mehr Kommunikation gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann als Physiotherapeut alle Inhalte der Ausbildung bei uns anwenden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit, Wertschätzung auf allen Ebenen

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