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Sozialteam
Bewertung

Einmal und nie wieder

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialteam-Soziotherapeutische Einrichtungen für Niederbayern gemeinnützige GmbH in Lappersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alles nur Freunderl wirtschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles , mobbing , man wird klein gehalten, es werden Sachen erfunden um dich mundtot zu machen usw

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, seine Mitarbeiter kennen lernen. Nicht nur auf hören sagen gehen, sich ein eigenes Bild machen.
Sich um aktuelle Häuser kümmern, nicht weitere bauen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur gemobbt

Kommunikation

Gleich null nur unter den Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

Würden zusammen halten, dies wird jedoch sofort unterbunden

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone, es geht nur um das eigene Wohl, man wird nicht ernst genommen, wenn man zuviel sagt muss man gehen und das mit den übelsten Unterstellungen

Interessante Aufgaben

Kein Mitspracherecht, meist allein im Dienst, man kann den Nutzern nicht gerecht werden

Gleichberechtigung

Aber schon garnicht, wenn der Führung deine Nase nicht passt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Worte

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Mies mies mies

Image

Wirs immer schlechter, zu recht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SozialteamArbeitgebermarketing

Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, über Ihre Erfahrungen als MitarbeiterIn in einer unserer Einrichtungen zu berichten.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit unseren Rahmenbedingungen vor Ort nicht zufrieden waren und es dadurch zwischen Ihnen und uns als
Arbeitgeber nicht funktioniert hat. Wir sind bekannt für ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander, daher waren wir überrascht zu lesen,
welche Bewertungen Sie den einzelnen Bereichen zukommen lassen. Kommunikation und Umgangston obliegen einer subjektiven Wahrnehmung.
Eine zentrale Haltung ist für uns, dass Absprachen in den Teams und auf den verschiedenen Ebenen verbindlich sind und von allen Beteiligten eingehalten werden.
Da Sie Mobbingvorwürfe in ihre Bewertung mit benennen, finden wir sehr bedauerlich, dass Sie die Möglichkeit der vorhandenen
Mobbing-Beratungsstelle nicht für sich in Anspruch genommen haben, die hier sicherlich wertvolle Impulse hätte geben können.
Ihre Kritik möchten wir zum Anlass nehmen unsere Prozesse in diesem Bereich zu überprüfen und zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles erdenklich Gute.

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