Guter Arbeitgeber für persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten als junger Arbeitnehmender, Förderung durch die eigenen Führungskräfte, super spannendes und interessantes Arbeitsfeld, für Berufsanfänger ideal
Diskriminierungsfreier Umgang in der Einstellung sowie Beschäftigung bei allen Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitung vieler MA durch wenig Personal, daher insgesamt fehleranfällig und die Kommunikation leidet
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation, transparentere Entscheidung gegenüber der MA. Schnittstelle zwischen Sozialpädagogik und wirtschaftlichen Kennzahlen muss klarer benannt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut, sehr viele Kolleginnen und Kollegen brennen auf ihre Arbeit. Leider ist zu wenig Personal für die Fülle der Aufgaben da (Fachkräftemangel), daher sind viele Personen überarbeitet, wodurch sich hin und wieder Spannungen zeigen. Das Arbeitsfeld der Neuen Arbeit ist ein sehr schnelles Feld, damit muss man umgehen können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Mitarbeitendenebene sehr gut, es zeigt sich ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend oder auch die Kommunikation von "oben" nach "unten" ist fehleranfällig. Es zeigt sich aktuell aber eine deutliche Verbesserung. Es werden neue Strukturen erarbeitet, die Prozesse transparenter und versändlicher machen.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an, ingesamt aber gut
Work-Life-Balance
sehr gut! Je nach Aufgabengebiet, ist mobiles Arbeiten möglich. Die Führungskräfte bieten Freiräume nach Absprache. Unbezahlte Freistellungen nach Absprache seit Kurzem möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Gute Arbeit wird gesehen und auch gefördert.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig. Auf Eigeninitiative kann man sich sehr gut weiterentwickeln und dazulernen.
Gleichberechtigung
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung bei Kolleginnen und Kollegen, die lange im Unternehmen sind, ist hoch. Höheres Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
gut. Ein schnelles Arbeitsfeld und die Arbeit mit Klient:innen ist häufig stressig, aber da kann die Firma auch nichts dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, wird aktuell auch ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung, Jobticket wird gezahlt. Im Rahmen der Möglichkeiten werden benefits geschaffen.
Im Unternehmen werden verschiedene Berufsgruppen unterschiedlich bezahlt, teilweise greift ein zusätzlicher Tarifvertrag, der zu Ungleichheiten führt, die Spannungen hervorrufen. Teilweise wird entsprechend der Branche gut gezahlt; häufig ist es weniger Gehalt als bei anderen Unternehmen
Image
Das Unternehmen wird häufig schlechter gemacht als es in meinen Augen ist; es kommt wohl auf die Führungskraft an
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten und meine Führungskräfte haben Weiterbildungen immer ermöglicht