3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sozialverband VdK Hessen-Thüringen Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Rückmeldung nur auf Nachfrage...
Bewerber/inHat sich 2024 als Sozialberaterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Am 30.12.2024 habe ich mich per Mail, wie angegeben, beworben. Mitte Februar 25 habe ich dann mal nachgefragt, wie es mit meiner Bewerbung aussieht. Und dann kam doch tatsächlich 3 Tage später eine Absage. Ich hätte dort auch keinen Termin haben wollen. Wer so mit den Bewerbern umgeht, ist nicht das Unternehmen, wo ich arbeiten möchte. Aber grundsätzlich sollte sich da intern was verbessern, wenn ich die Bewertungen hier so sehe.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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An sich sehr nette Ansprechpartner, leider nie wieder was gehört...
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe nach einem sehr netten Vorstellungsgespräch und einem ebenso positiven Probearbeiten (in dem mir vom Team mitgeteilt wurde, dass ich gut passen würde und dass ich die Arbeit bereits sehr gut bewältigen würde) für eine Position, für die ich eher über- als unterqualifiziert bin, leider nie wieder irgendwas von meinem Ansprechpartner aus der Personalabteilung gehört. Empfand das als sehr schade und als unwürdiges Ende eines bis dahin sehr angenehmen Kontaktes.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, eigene Vorstellung vom potentiellen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell beim Umgang mit Berwerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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