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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialwerk Breisgau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter nicht in alle relevanten Besprechungen einbezogen werden.
Es kam vor, dass meine Schichten teilweise 18 Stunden dauerten.
Die Fähigkeit, mit abweichenden Meinungen umzugehen, könnte verbessert werden.
Die Arbeit mit den Kindern ist toll. Es gibt Situationen, in denen bestimmten Mitarbeitern weniger angenehme Aufgaben zugewiesen werden, die zuvor nicht erledigt wurden.
Es scheint eine deutliche Unterscheidung zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen zu geben. Einige Kollegen stechen positiv hervor, während andere weniger geschätzt werden. Zudem fehlt es an Unterstützung durch den Betriebsrat.