Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas das die Einrichtung klein und überschaubar ist. Das wirklich geschaut wird, was die Kinder brauchen und wie wir die Bedürfnisse erfüllen können. Das man sich auch mal schwach zeigen kann und das dass wertvoll ist.
Tolle Benefits, wie Jobrad, Hansefit und Rabatt in der Brokkolise werden angeboten.
Ich kann meine Fähigkeiten einbringen
Man kann sich in vielen Bereichen engagieren, Mandate übernehmen
Bio-Produkte, schöner Standort
Arbeitsbedingungen, die Unterscheidung zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen erscheint übertrieben.
Das die Personaldecke manchmal sehr dünn ist. Es sind viele junge Mitarbeiter, die den Schichtdienst im Heim nur für kürzere Zeiträume machen . Was ja verständlich ist. Dadurch gibt es immer wieder Mitarbeiterwechsel.
Höherstufung zu langsam
Die Gründung eines Betriebsrates wird gezielt verweigert.
Immer am reagieren, nicht über den Tellerrand schauen, eigenes Klein- Klein als Maßstab der Dinge anzuschauen,
Keine Strategische Finanzpolitik, daher muss man ständig das machen- was relativ schnell Geld bringt, auch wenn es gegen die eigene Entwicklung geht. (Überbelegung der Gruppen Gesellschafter aufnehmen),
Besonderes Engagement sollte extra entlohnt werden bzw. schnellere Höherstufung sollte möglich sein
Noch mehr Fortbildungen. Mehr Feste bei dem die Mitarbeiter bewirtet und wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen verbessern
Ausgebildetes Leitungspersonal, bessere Behandlung und besseres Ansehen der Angestellten, höherer Fachkraftschlüssel
Auf Leitungsebenen sachliche Fuehrungskompetenz erwerben,
Ehrlichkeit,
Mitarbeiter nicht ausbeuten,
Konzepte auf den Weg bringen
Zukunftsorientiert denken und handeln
Der am besten bewertete Faktor von Sozialwerk Breisgau ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen wird man immer wieder positiv herausgefordert. Es macht Spaß in der Zusammenarbeit mit dem Teamkolleginnen neue Konzepte und Förderziele zu erarbeiten.
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, man kann seine Stärken und Vorlieben voll einbringen. Es gibt tolle Fortbildungen und man kann sich wirklich toll im Team verwirklichen.
Die Arbeit mit den Kindern ist toll. Es gibt Situationen, in denen bestimmten Mitarbeitern weniger angenehme Aufgaben zugewiesen werden, die zuvor nicht erledigt wurden.
Die Tätigkeiten, wie Pflege, Pädagogik oder Begleitung in der Freizeitgestaltung sind vielfältig und abwechslungsreich.
Wer sich engagieren möchte hat viele Möglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialwerk Breisgau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wollte mich weiterbilden, wurde ignoriert
Nur Freunde der oberen Etage erhalten Fortbildungen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Fachfortbildungen werden unter Umständen gewährt.
