Arbeitgeber mit einer guten inneren Haltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Flexibilität und kollegialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn befristete Arbeitsverträge. Keine Zusatzleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Gut funktionierende Teams und ein kollegiales Miteinander. Man kann sich hier sehr wohl fühlen.
Kommunikation
In der Regel sehr gut. Aufgrund der Vielseitigkeit ist nicht für alles eine Transparenz möglich. Wenn man Probleme oder Fragen hat, so werden diese zeitnah geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Was ich zu den einzelnen Projektteams sagen kann, sehr gut.
Work-Life-Balance
Vertrauensvoller Umgang mit Arbeitszeit und der eigenen Arbeitsorganisation. Auch wen man mal akut ein privates Problem hat, findet sich i.d.R. immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. immer ansprechbar und mit einem offenen Ohr für die eigenen Anliegen. Einzelne Projektteams könnten regelmäßiger stattfinden.
Interessante Aufgaben
Neben der eigentlichen Arbeit im zugehörigen Projekt, kann man sich wenn es der Zeitrahmen zulässt auch bei anderen Mikroprojekten einbringen. Man lernt so stetig dazu.
Gleichberechtigung
Merke hier keinen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Umgang der Kolleginnen und Kollegen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Durch die verschiedenen Einsatzorte ist Mobilität notwendig und man muss es wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, man versucht sein Bestes.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Keine tarifliche Bindung.
Image
Das Sozialwerk ist eine in Düren anerkannte und etablierte soziale Einrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Für Fort- und Weiterbildung hat der Arbeitsgeber ein offenes Ohr und beteiligt sich auch an den Kosten. Innerhalb der Institution nur bedingte Aufstiegschancen.