9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit hoher Qualität in seinen Projekten und sehr guter Personalpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Sozialwerk lokal engagiert ist und auf den langfristigen Einsatz von Personal setzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen
Image
Sozialwerk ist als langjähriger zuverlässiger Netzwerkpartner und lokaler Projektträger sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Leitung vermeidet das Aufkommen von Überstunden und Personalengpässen. Urlaubswünsche werden in der Planung mit berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird kontinuierlich geplant und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit den üblichen Tarifen im Sozialwesen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Kombination von älteren Kollegen mit Erfahrungen und Berufsanfängern
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Pädagogische Leitung sind nahe am Personal und stehen für Gespräche und Belange der Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Werden im Rahmen der Projekte optimal gestaltet
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kolleg*inne sowie zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen funktioniert sehr gut und wird durch internen Strukturen ermöglicht
Gleichberechtigung
Findet hohe Beachtung
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Projektvorgaben werden Aufgaben möglichst interessant gestaltet. Personal kann sich mit Ideen einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber mit einer guten inneren Haltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Flexibilität und kollegialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn befristete Arbeitsverträge. Keine Zusatzleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Gut funktionierende Teams und ein kollegiales Miteinander. Man kann sich hier sehr wohl fühlen.
Image
Das Sozialwerk ist eine in Düren anerkannte und etablierte soziale Einrichtung.
Work-Life-Balance
Vertrauensvoller Umgang mit Arbeitszeit und der eigenen Arbeitsorganisation. Auch wen man mal akut ein privates Problem hat, findet sich i.d.R. immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Für Fort- und Weiterbildung hat der Arbeitsgeber ein offenes Ohr und beteiligt sich auch an den Kosten. Innerhalb der Institution nur bedingte Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Keine tarifliche Bindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, man versucht sein Bestes.
Kollegenzusammenhalt
Was ich zu den einzelnen Projektteams sagen kann, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Umgang der Kolleginnen und Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. immer ansprechbar und mit einem offenen Ohr für die eigenen Anliegen. Einzelne Projektteams könnten regelmäßiger stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Durch die verschiedenen Einsatzorte ist Mobilität notwendig und man muss es wollen.
Kommunikation
In der Regel sehr gut. Aufgrund der Vielseitigkeit ist nicht für alles eine Transparenz möglich. Wenn man Probleme oder Fragen hat, so werden diese zeitnah geklärt.
Gleichberechtigung
Merke hier keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Neben der eigentlichen Arbeit im zugehörigen Projekt, kann man sich wenn es der Zeitrahmen zulässt auch bei anderen Mikroprojekten einbringen. Man lernt so stetig dazu.
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Arbeitgeber, der für Vielfalt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überträgt Verantwortung, selbständiges Arbeiten möglich.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice!
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team und grundsätzlich bei mir auf der Arbeit wohl.
Image
Das Sozialwerk ist bei vielen in der Dürener Bevölkerung bekannt und beliebt. Die Auftraggeber schätzen unsere Arbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden können mit Freizeitausgleich zeitnah ausgeglichen werden. Mit dem Vorgesetzten kann man auch flexible Urlaubsreglung finden. Toll!
In Zeiten von Corona bin ich froh, dass das Sozialwerk keine Kurzarbeit beantragen musste.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen zu den verschiedensten Themen werden gut geplant und umgesetzt. Eine externe Fortbildung, die benötigt wurde, wurde mir vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im sozialen Bereich müsste man grundsätzlich mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad wird vom Arbeitgeber mitfinanziert - mega!
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu allen anderen Jobs im pädagogischen Bereich, die ich bisher hatte, ist das Arbeiten beim Sozialwerk kollegial am besten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind altersmäßig durchmischt; Umgang mit älteren sehe ich als gut an. Sie fehlen halt krankheitsbedingt häufiger als die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist jederzeit für mich ansprechbar. Ich vertraue ihm und er gibt in Personalgesprächen Feedbacks, was nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, ich kann verantwortungsvoll arbeiten; wir arbeiten im sozialen Bereich und nicht in der Wirtschaft; es wird darauf geachtet sich stetig zu professionalisieren.
Homeoffice möglich, in Coronazeiten sehr sinnvoll!
Kommunikation
Im Team und dem Vorgesetzten wird Kommunikation hoch gehalten. Miteinander reden und sich gut abzustimmen ist wichtig. Es braucht eine pädagogische Geschlossenheit um mit den Klienten ans Ziel zu kommen.
Gleichberechtigung
Im Rahmen dessen was geht (->Gehalt) fühle ich mich in dem Unternehmen ernst genommen und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr, wir können jederzeit Ideen zur Verbesserung der Konzepte einreichen und die Arbeit mit Jugendlichen bleibt immer spannend.
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Arbeiten mit den unterschiedlichsten Menschen :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenes Ohr
- Gibt jungen Mitarbeitern Chancen und überträgt Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Austausch zwischen den Projekten (Newsletter)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, wenn man will kann man sich austauschen und bekommt Hilfe. Manchmal muss man hartnäckig sein und nochmal nachfragen, aber es hält sich im Rahmen. Interessiert für neue Ideen.
Work-Life-Balance
Kann meinen Arbeitstag sehr frei gestalten und mir Termine legen, wie ich es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung möglich, muss man nur auch wahrnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
- Jobbike möglich
- Bisher keine Kurzarbeit während Corona, nicht selbstverständlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter bekommt hier eine Chance.
Mülltrennung könnte man einführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekomme , ist der Umgang gut
Vorgesetztenverhalten
Offen für neue Ideen und kann in angespannten Situationen die Lage entspannen.
Gibt einen Freiraum seine Arbeit selbst zu strukturieren
Kommunikation
Teammeetings finden regelmäßig statt, in denen wir uns absprechen können. Leider bekommt man nicht so viel mit, was bei den anderen Projekten gerade so stattfindet. Aber auch hier kann man immer die Kollegen ansprechen und man erhält Infos.
Gleichberechtigung
Was ich mitbekomme , ja
Interessante Aufgaben
Es liegt an einem selbst, wie die Aufgaben bewältigt werden. Daher finde ich sie interessant und fordernd.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Perfektes arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr verständnisvoll, hört gerne zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir könnten manchmal früher gehen
Karrierechancen
die helfen sehrt viel
Arbeitszeiten
geiles Wochenende früh schluss
Ausbildungsvergütung
reicht aufjedenfall mit BAB
Die Ausbilder
bester Ehrenmann wie mein Vater sorgt der mann für uns alle
Aufgaben/Tätigkeiten
ganz leicht zu verstehen idiotensicher
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Kein Christlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es leider nichts auszufüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Palette.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Christlich Sozialen.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde hier lieber 0 Sterne verteilen. So eine Anspannung habe ich selten erlebt.
Image
Mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Man hat hier ein wenig Spielraum, im endeffekt auch deswegen, weil es niemanden Interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man definitiv keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig bzw nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Fremdwort.
Dazu weder Sozial, noch Christlich.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens hier ein bisschen Licht. Natürlich kommt es auch hier wieder darauf an, um wen es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter normalen Umständen 5 Sterne, aber auch hier wird nur nach möglichst Günstig geachtet. Ältere Mitarbeiter wehren sich weniger und vor allem, kosten weniger.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich wieder gerne 0 Sterne verteilen.
Die Vorgesetzten helfen ihren lieblingen und der rest geht unter. Gerechte und vor allem gleichbleibende Regeln bzw deren bestreben ist hier fehl am Platz. Wenn du nicht tief genug im After deines vorgesetzten bist, oder Weiblich bist, hast du schon keine Chance mehr.
Arbeitsbedingungen
Eine jede Vorschrift für Arbeitsverhältnisse wird hier misachtet.
Kommunikation
Auch hier, wenn möglich 0 Sterne. "Kommunikation" ist hier ein Fremdwort. Niemand gibt Infos weiter, ob von belangen oder nicht.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort in dieser "Sozialen" und "Christlichen" Vereinigung.
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben?
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Die Deutung von christlich und sozial wird hier neu definiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Kollegen mit fachlichen Ausbildungen und Bereitschaft, dass nach aussen gepredigte zu Leben. Mal über Standard nachdenken.
Seminare für leitende Angestellte, zum Beispiel zum Thema Frusttrationstoleranz.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der einzelnen Gewerke macht nach aussen den Schein als wäre alles prima. Jedoch die pädagogische und fachliche Leitung versteht es, seine christliche Nächstenliebe auf einzelne Personen zu projizieren.
Image
Weder christlich noch sozial.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt "Kollegen" die alles dafür tun, vom Vorgesetzten geliebt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer günstig ist darf gerne seine Arbeit verrichten.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man sich unbedingt professionelle Hilfe ins Haus holen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung hat schon sehr alt, sämtliche Möbel werden nur gebraucht gekauft ohne Kenntnisse über die Arbeitsstättenverordnung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt viel zu wenig für verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Atmosphäre unter den Kolleg*innen, kompetente und verständnisvolle Geschäftsführung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sozialwerk dürener christen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden sozialwerk dürener christen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sozialwerk dürener christen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.