Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sozialwerk dürener christen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Kolleg*inne sowie zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen funktioniert sehr gut und wird durch internen Strukturen ermöglicht
Leitung vermeidet das Aufkommen von Überstunden und Personalengpässen. Urlaubswünsche werden in der Planung mit berücksichtigt
Geschäftsführung und Pädagogische Leitung sind nahe am Personal und stehen für Gespräche und Belange der Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Im Rahmen der Projektvorgaben werden Aufgaben möglichst interessant gestaltet. Personal kann sich mit Ideen einbringen
Gut funktionierende Teams und ein kollegiales Miteinander. Man kann sich hier sehr wohl fühlen.
Sehr gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen