Team müsste neu sortiert werden, Unruhe Stifter müssen aussortiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter die neu kommen nicht wissen was ihre Aufgaben sind, dies sollte beim bewerbungsgespräch schon klar besprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Team müsste neu sortiert werden, langjährige Mitarbeiter müssten wieder sensibilisiert werden da sie durch ihre eingefahrenen Strukturen und Arbeitsweisen andere Mitarbeiter stoppen und falsch anlernen. Jeder sollte für das eingesetzt werden was er gut macht und kann. Einige Mitarbeiter sollten mehr Motivation an den Tag legen und auch mal selber aktiv werden denn es gibt immer was zu tun. Mitarbeiter die fleißig sind und über den tellerrand gucken sollten mehr Rückhalt vom Team bekommen und Wertschätzung. Beim einstellen von Mitarbeiter genau gucken ob es passt, Mitarbeiter die keine Zähne im Mund haben die psychisch nicht belastbar sind, sich für die besten halten aber nichts hinbekommen und zusehen wie andere schuften und Mitarbeiter die selber süchte haben finde ich in solch einer Einrichtung fehl am Platz man könnte auch meinen das sie dort selber wohnen und nicht angestellt sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Mitarbeiter im Dienst sind läuft es. Es gibt Kollegen die schon ewig dort arbeiten und keine team Player sind, das macht die Arbeit schwer für andere. Besonders für neue Mitarbeiter.
Kommunikation
Problem ist das es Kollegen gibt die nicht mit der Einrichtungsleitung zurecht kommen und ihre Probleme zu unseren machen, dies stört das Team ungemein und bringt auch immer wieder Unruhe ins Team, es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Kollegenzusammenhalt
Kenne ich von anderen Einrichtungen besser. Viele Kollegen reden über andere, anstelle ihre Probleme die sie haben persönlich mit Kollegen zu klären.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Versucht es allen recht zu machen, es kann auch passieren das es impulsiv wird. Könnte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, Arbeit delegieren. Mehr Wertschätzung an die Arbeit und Mitarbeiter die einen guten Job machen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich, keine stupide Arbeit.
Gleichberechtigung
Hält sich in der Waage
Arbeitsbedingungen
Sind verbesserungswürdig. Teilweise noch hinter dem Mond. Kein EDV sondern noch handschriftliche Dokumentation. Kein Fax mehr, nur ein Scanner viele Wege deshalb zur Verwaltung oder ins Haus rauf und runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte angepasst werden. Aber finde nur für die Kollegen die auch Fleissig sind und wenn es die Zeit zulässt auch arbeiten machen die nicht zu ihren Aufgaben gehören. Die Kollegen untereinander helfen, und sich nicht verdünnisieren und erst zur Übergabe wieder erscheinen.
Image
Schlecht, aber man sollte mal hinter den Kulissen schauen.
Karriere/Weiterbildung
Wird großen Wert drauf gelegt aber es gibt Kollegen die es nicht für nötig halten und dies auch im Team sagen und wenn sie im Plan stehen ganz zufällig krank sind.