Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Unternehmensgruppe 
Sozialwerk 
Heuser
Unternehmenskultur

Bad Aibling und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    66%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die richtigen Mitarbeiter im Dienst sind läuft es. Es gibt Kollegen die schon ewig dort arbeiten und keine team Player sind, das macht die Arbeit schwer für andere. Besonders für neue Mitarbeiter.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Problem ist das es Kollegen gibt die nicht mit der Einrichtungsleitung zurecht kommen und ihre Probleme zu unseren machen, dies stört das Team ungemein und bringt auch immer wieder Unruhe ins Team, es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kenne ich von anderen Einrichtungen besser. Viele Kollegen reden über andere, anstelle ihre Probleme die sie haben persönlich mit Kollegen zu klären.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Versucht es allen recht zu machen, es kann auch passieren das es impulsiv wird. Könnte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, Arbeit delegieren. Mehr Wertschätzung an die Arbeit und Mitarbeiter die einen guten Job machen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist gleich, keine stupide Arbeit.

Bewertung lesen
Anmelden