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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Mitarbeiter die neu kommen nicht wissen was ihre Aufgaben sind, dies sollte beim bewerbungsgespräch schon klar besprochen werden.
Das Team müsste neu sortiert werden, langjährige Mitarbeiter müssten wieder sensibilisiert werden da sie durch ihre eingefahrenen Strukturen und Arbeitsweisen andere Mitarbeiter stoppen und falsch anlernen. Jeder sollte für das eingesetzt werden was er gut macht und kann. Einige Mitarbeiter sollten mehr Motivation an den Tag legen und auch mal selber aktiv werden denn es gibt immer was zu tun. Mitarbeiter die fleißig sind und über den tellerrand gucken sollten mehr Rückhalt vom Team bekommen und Wertschätzung. Beim einstellen von Mitarbeiter genau gucken ob es passt, Mitarbeiter die keine Zähne im Mund haben die psychisch nicht belastbar sind, sich für die besten halten aber nichts hinbekommen und zusehen wie andere schuften und Mitarbeiter die selber süchte haben finde ich in solch einer Einrichtung fehl am Platz man könnte auch meinen das sie dort selber wohnen und nicht angestellt sind.
Wenn die richtigen Mitarbeiter im Dienst sind läuft es. Es gibt Kollegen die schon ewig dort arbeiten und keine team Player sind, das macht die Arbeit schwer für andere. Besonders für neue Mitarbeiter.
Schlecht, aber man sollte mal hinter den Kulissen schauen.
In Ordnung
Wird großen Wert drauf gelegt aber es gibt Kollegen die es nicht für nötig halten und dies auch im Team sagen und wenn sie im Plan stehen ganz zufällig krank sind.
Sollte angepasst werden. Aber finde nur für die Kollegen die auch Fleissig sind und wenn es die Zeit zulässt auch arbeiten machen die nicht zu ihren Aufgaben gehören. Die Kollegen untereinander helfen, und sich nicht verdünnisieren und erst zur Übergabe wieder erscheinen.
Kenne ich von anderen Einrichtungen besser. Viele Kollegen reden über andere, anstelle ihre Probleme die sie haben persönlich mit Kollegen zu klären.
Versucht es allen recht zu machen, es kann auch passieren das es impulsiv wird. Könnte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, Arbeit delegieren. Mehr Wertschätzung an die Arbeit und Mitarbeiter die einen guten Job machen.
Sind verbesserungswürdig. Teilweise noch hinter dem Mond. Kein EDV sondern noch handschriftliche Dokumentation. Kein Fax mehr, nur ein Scanner viele Wege deshalb zur Verwaltung oder ins Haus rauf und runter.
Problem ist das es Kollegen gibt die nicht mit der Einrichtungsleitung zurecht kommen und ihre Probleme zu unseren machen, dies stört das Team ungemein und bringt auch immer wieder Unruhe ins Team, es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Hält sich in der Waage
Kein Tag ist gleich, keine stupide Arbeit.
Gutes Gehalt
Keine Transparenz, falsche Versprechungen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Unter Kollegen im Haus
Nur im Haus
Unter Kollegen im Haus
Es wird vieles für die Arbeitnehmer geboten.
Die Geschäftsleitung lässt sich lange zeit auf Anliegen zu reagieren
Probleme wurden endlich erkannt und daran gearbeitet, die neue Leitung tut alles dafür, damit es aufwärts geht, man merkt es tut sich einiges
Früher vieles, aber mittlerweile macht es echt Spaß hier zu arbeiten.
Wie schon angesprochen, automatische Gehaltssteigerungen mit Betriebszugehörigkeit.
Nach Leitungswechsel angenehmere Atmosphäre
Image durch ehemalige Leitung leider nicht sehr gut, mittlerweile hört man aber viel positives Feedback, das Image wird wieder besser
Ist immer noch ein Job in der Pflege, aber es wird auf ausreichend frei geachtet, Wunschfrei mit eingeplant
Weiterbildungen sind möglich, werden vom Arbeitgeber bezahlt und unterstützt
Gehalt leicht über Regional-Niveau, feste Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit wären toll
Nach geplanter Umstrukturierung Zusammenhalt stark verbessert
Ältere Kollegen werden geschätzt
Perfekt, bessere Chef`s kann man sich nicht wünschen
Sind in der Pflege allgemein schwierig, dies ist aber überall so
Büro steht immer für Probleme und Hinweise offen, faire Kommunikation und immer hilfsbereit, lösungsorientiert
Männlein wie Weiblein müssen alle das gleiche erledigen, Mitarbeiter aus Deutschland oder zugewanderte arbeiten Hand in Hand
Aufgaben in der Pflege
Der extrem gute Lohn
Externes Beschäftigungspersonal und unterstützende therapeutische Maßnahmen.
Klasse Team, viel Rücksicht. Wenige sind falsch oder stören das Teamverhältnis
Im Schichtplan wird schon darauf geachtet, die Bedürfnisse unter zu bekommen
Aufgrund einem komprimierten Tagesablauf und Personal ist es schwierig Zeit zu finden Gespräche ausführlich zu halten
Loyalität den Arbeitnehmern gegenüber
Sehr sparsam
Der Job ist sehr abwechslungsreich und es kann viel gelernt werden. Auf Fehler wird nett hingewiesen und es wird erklärt, wie es besser gemacht werden kann.
Manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen ohne wirklich darüber nachzudenken.
Eine Weihnachtsfeier oder ein Betriebsausflug wäre sehr schön. Auch als Teamstärkung im Zusammenhalt. Eine Kleinigkeit zum Geburtstag wäre auch schön.
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Sehr gute Einarbeitung.
Leider ein nicht so gutes Image, was ich nicht verstehen kann.
Es kann jederzeit frei genommen werden, wenn dies benötigt wird. Der Arbeitgeber schaut, dass jeder Mitarbeiter seinen Urlaub nehmen/abbauen kann.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre schön.
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel Strom verbraucht wird.
In den jeweiligen Abteilungen gut. Nur leider gibt es keine gemeinsamen Mittagessen.
Es gibt viele ältere Kollegen.
Solange die Meinungsansichten nicht auseinander gehen, ist ein sehr gutes Verhältnis möglich.
schönes großes Büro mit genügend natürlichem Licht.
Die Kommunikation ist gut. Ein freundlicher und respektvoller Umgang.
Gute Gleichberechtigung. Hier wird jeder Mensch ob jung oder alt, Frau oder Mann gleich behandelt.
Sehr interessante Aufgaben und immer abwechslungsreich.
Pünktliche Bezahlung
Gesundheitsmassnahmen für alle Mitarbeiter anbieten
Mehr Gehalt für Führungskräfte, weihnachts-u.Urlaubsgeld
Flexibel
Wenn darauf ankommt halten alle zusammen
Immer erreichbar Tag und Nacht für jeden Mitarbeiter
Gut untereinander
flexilble Arbeitszeiten
13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
flexible Arbeitszeiten
Weihnachtsgeld
So verdient kununu Geld.