4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser organisieren
Professionelles Vorgehen wäre angebracht
Schafft Ordnung. Verteilt eure Aufgaben mal richtig. Schaut, dass das Personal vorbereitet ist auf Bewerber. Gebt mal früher Bescheid wenn ihr eh absagen wollt. Ich wäre fast ein zweites Mal umsonst gefahren, wenn ich nicht 3x angerufen und selbst nachgefragt hätte.
absage mit begründung stelle vergeben wochen später die gleiche Annonce und das ist SOZIAL