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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S+P Samson die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen ist meist sehr gut.
In meiner Position hervorragend. Gerade ein Vorteil wenn man Kinder hat. Es gibt aber sicher auch Positionen im Unternehmen bei der die Flexibilität mit Homeoffice und Gleitzeit vielleicht nicht ganz so einfach gestaltet werden kann, es aber immer versucht wird.
Der Geschäftsführer hat eine klare Vorstellung seines Plans und einen guten Rundumblick im ganzen Unternehmen. Aus meiner Erfahrung werden Missstände meist offen angesprochen und konstruktiv Diskutiert.
Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und sehr breit sowie Abteilungsübergreifend gefächert. Das Arbeitspensum ist groß aber zu schaffen. So wird es hier auf keinen Fall langweilig.
nette Kollegen und Vorgesetzte (flache Hierarchie), gutes Arbeitsklima, immer offene Ohren und Türen