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Jetzt Profil einrichten109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich hatte leider eine sehr enttäuschende Erfahrung mit der SP-Service Plattform GmbH. Der Umgang mit den Mitarbeitern war extrem schlecht. Oft fühlte man sich wie eine Nummer statt als Teil eines Teams. Die Arbeitsbedingungen waren miserabel – unbezahlte Überstunden waren an der Tagesordnung, und der Mindestlohn wurde nur knapp eingehalten, ohne irgendwelche Anreize oder Vergünstigungen.
Besonders frustrierend war, dass wir ständig dazu gezwungen wurden, den Shop selbst zu putzen, was absolut nicht zu unseren Aufgaben gehörte. Was noch schlimmer war, ist, dass Versprechungen von der Geschäftsführung nie gehalten wurden. Es wurden immer wieder gute Dinge in Aussicht gestellt, aber letztlich blieb alles nur leere Worte.
Außerdem wurde von uns erwartet, sechs Tage die Woche zu arbeiten, ohne dass ausreichend Personal zur Verfügung stand, was den Arbeitsdruck ins Unermessliche steigerte. Wenn man dann endlich Urlaub wollte, musste man förmlich darum betteln, als wäre es ein Privileg und kein Recht.
Ich kann diese Firma leider nicht empfehlen, da sie die grundlegenden Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter nicht respektiert und für ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
Es wird betrogen und Sachen hin und her geschoben. Kunden werden hinters Licht geführt. Dies ist vom Arbeitgeber und den Vorgesetzten so gewollt. Man muss sein privates Handy mit lauter Apps vom Arbeitgeber verseuchen. Man steht 24/7 unter Leistungsdruck. Die Vorgesetzten verlangen perfekte Arbeit die sofort ausgeführt werden soll. Bringen selber aber nix auf die Reihe.
Nicht zuletzt empfehlen!!!
Mitarbeiter werden 24/7 unter Druck gesetzt. Vorgesetzte stiften Mitarbeiter zum Betrug am Kunden an.
Die gute Kommunikation, das Team, meine Führungskraft und die Fairness allen Mitarbeitern gegenüber.
Ich fände es gut, wenn es Firmenvorteile geben würde. Vorteile und Rabatte bei Kooperationspartnern wie Fitnessstudios, Massagen aber auch bei E-Fahrrädern usw.
Öffnungszeiten im Einzelhandel kann auch die SP nicht ändern. Es wird darauf geachtet, dass es fair und ausgeglichen bleibt
Wie oben schon beschrieben, jeder ist selbst für seine Leistungen verantwortlich. Daher top!
Wenn man wie in meinem Fall eine gute Führungskraft hat, der einen fördert, dann ist jeder sein eigenes Glückes Schmied. Es stehen jedem die gleichen Türen offen! Die hierarchie ist flach, was ich persönlich sehr gut finde..
Fair, Kompetent, ehrlich und direkt! Ich würde lügen wenn ich sage, sie sind perfekt. Ich habe aber das Gefühl, dass sie ständig an sich und dem Gebiet arbeiten. Könnte mir keine besseren vorstellen.
Auch der Ossi wird wie ein Wessi behandelt :D
Die Vodafone Welt ist verrückt, aber nie langweilig und es macht Spaß! :D
Motivation und Unterstützung
Wir haben tolle Teamleiter im Süden, allgemein sind die Chefs zuvorkommend und Hilfsbereit. in unserer Region haben wir einen tolles Team
Krieg immer frei wenn ich es brauche, auch kurzfristig.
Mega gut, wir halten zusammmen
Unser VL ist super und hat mich eingearbeitet. mein Teamleiter ist immer für mich da und unterstützt mich
Passt
Regelmäßige Incentives mit Spitzen Zielen !!
Mitarbeiterführung stimmt auch voll und ganz!!
Toller Team Zusammenhalt!!
Ich bin vollends zufrieden!!
Gehöre seit knapp 4 Jahren zur SP und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!!
Team Klima, Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten aufzusteigen
Ein bisschen mehr Gehalt zahlen, wenn möglich vielleicht ein bisschen für den Mitarbeiter als Zusatz(trinken/essen)
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Firma im großen und ganzen sehr gut.
Sagen wir es mal so, dadurch das es kein festgehalten gibt kann man soviel verdienen wie man Umsatz macht. Aber man sollte dem Mitarbeiter auf jeden Fall mehr zahlen, da die Salesexperten an der Front stehen und demnach für die Firma Umsatz machen.
Hier kann ich dazu sagen, dass mit Absprache und Ehrlichkeit alles machbar ist. Wenn es irgendwelche Probleme gibt, dann muss man nur offen und ehrlich alles kommunizieren und es wird nach einer Lösung gesucht.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber besser werden. Man wird über Meetings rechtzeitig informiert und bei Fragen steht immer jemand zur Seite. Von der Führungskraft ist es schwer jemanden sofort zu erreichen aber es wird immer zurückgerufen, wenn jemanden wieder erreichbar ist.
Das man viel seine Arbeit alleine leisten kann .
Gehalt , Arbeitszeiten
Bezahlt die Mitarbeiter besser und verbessert die Arbeitszeiten . Bei den meisten Unternehmen werden nicht täglich irgendwelche hohlen Schulungen gemacht . Wenn das Gehalt passen würde ; wäre es auch ok . Aber es passt einfach nicht .
Einfach viel zu viele Sachen , an die man denken muss und machen muss .
Kann ich nichts schlechtes sagen
Wenn Sonntag die work-Life-Ballance ist , wenn mal kein verkaufsoffener Sonntag ist .
Wenn Schulungen , die unnötig sind Weiterbildung heiß , dann könnte ich hier die Sterne voll machen . Schulungen ohne Ende für nichts !
Gehalt ist unter aller Sau für so ein großes Unternehmen und ein Unternehmen , wo viel Geld hinter steckt
Wird schon drauf geachtet
Kann ich nichts schlechtes sagen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Einfach sehr oft nervig .
Alles gut .
Hunderte Nachrichten am Tag
Frauen werden glaube ich, besser behandelt
Weiß nicht , was da Interessant sein soll
Die Weihnachtsfeiern waren immer ein tolles Ereignis und die Reisen die Mann bei guten Leistungen gewinnen konnte waren ganz cool.
Die Organisation und Zuverlässigkeit auf dem Arbeitsplatz war nicht immer die beste ! Ich habe mich teilweise so gefühlt als ob ich selbstständig wäre und der Laden mir gehört! Technische Ausfälle , Techniker Termine ,Umbauten, Renovierungen und Computer Drucker Einstellungen und Ausfälle unsw.. muss man sich alleine drum kümmern und hinter her laufen !!!
Mehr mit den erfahrenen und langjährigen Mitarbeitern die direkt an der Front im Laden stehen sprechen und deren Meinungen und Vorschläge anhören und sich zu Herzen nehmen anstatt irgendwelche überbezahlten Manager oder Couches einzustellen und alles machen was die sagen die aber noch nie selber für die Firma im Laden standen und was geleistet haben. Aber wahrscheinlich läuft das überall in den groß Konzernen so..
Wenn man im richtigen Team ist und die richtigen Kollegen hat ist die Arbeitsatmosphäre ganz okay.
Image insgesamt ist schlecht und mehr will ich und kann ich dazu nicht sagen.
Sehr schlecht leider , 11 Jahre lang habe ich 6 Tage die Woche gearbeitet und musste oft mehr oder weniger betteln um frei zu kriegen und Urlaub zum gewünschten Zeitpunkt zu kriegen war auch verdammt schwierig!
Man nimmt zu Anfang viel an Schulungen und Seminaren teil die aber einen relativ etwas nützen und das ist meine Persöhnliche Meinung. Karriere kann man schnell aufsteigen und Teamleiter und Bezirksleiter werden.
Kann nur von mir reden ! Habe ein Provision Vertrag gehabt und lange Zeit sehr, sehr gut verdient, allerdings auch weil ich ein guter Verkäufer war. 3 Sterne Abzug wegen ständigem Verkaufsdruck, man hat keinen konstanten guten Gehaltslohn und kein Urlaubsgeld und kein Weinachtsgeld und auch keine Vergütungen für überstunden.
Hält sich im Rahmen
Mit den Kollegen mit den ich zusammen gearbeitet habe hatte ich fast immer Spaß und und ein relativ guter vertrauenswürdiger Zusammenhalt war auch vorhanden.
Sehr gut
Mit meinen Vorgesetzten hatte ich nie Probleme außer ab und zu mal Meinungsverschiedenheiten aber das war es auch schon, ansonsten relativ respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander!
Angenehm und sicher.
Kommunikation ist relativ gut, könnte aber besser sein!
Zu Hundertprozent vorhanden
Mein Job in 11 Jahren war sehr einseitig und Monoton ! Habe quasi immer das gleiche gemacht , beraten verkaufen und nochmals beraten und verkaufen und immer die gleichen Produkte mehr oder weniger!
Die Entspannung wenn kein Kunde da ist mit denn MA zusammen
Gehalt und Uhrzeiten
Gehalt viel zu wenig für das was man ertragen muss
Die Atmosphäre ist teilweise recht angespannt, da man unter Druck steht Verträge zu verkaufen und somit kein Zeit hat für andere!
Aufgrund der Probleme von VF selbst bekommt der MA oder die Firma die Probleme zu spüren.
Man hat von 10-19 Uhr gearbeitet danach hatte man seine Ruhe. Zwischendurch 5 min pausen gibt es immer wieder
Erst nach 5 Jahren kann man Teamleiter werden, wenn was Frei ist
Mindestlohn.. mit 400€ Provision wenn man überdurchschnittlich arbeitet!
Sehr Sozialbewusst. Mülltrennung und Papierabholung wöchentlich
Kollegen waren untereinander sehr hilfsbereit egal ob jung/alt oder erfahren/unerfahren
Alle haben Respekt
Die Vorgesetzten waren alle entspannt und cool gab aber wie üblich auch Probleme was zur Abmahnung/Kündigung geführt hatte
9 std Arbeit. Zeitdruck wegen Verträgen die man zu machen hat. Man bekommt anschiss wenn man kurz Pause macht um was zu essen (1 Mann Shop)
Die Kommunikation war recht gut.
Mitarbeiter die lange dabei sind werden bevorzugt.
Frauen werden ebenso bevorzugt (was ich gut finde!)
Gabs leider kaum. Entweder im Shop verkaufen oder vor dem Shop Werbung machen das wars
Toller Zusammenhalt. Guter Push mehr zu erreichen!
Nichts
Bislang fällt mir nichts zum verbessern ein für mich ist alles bestens
Super Team
Bislang habe ich keine negativen Erfahrungen auch wenn viele die keine Ahnung haben schlecht geredet haben
Wer viel arbeitet hat wenig Freizeit aber das ist mein eigener Ansporn
Wer voran kommen will und fleissig ist wird unterstützt und gefördert
Mehr geht immer aber es ist fair
Super Courage für Mitmenschen
Jeder hilft jedem
Super! Die Ölteren bekommen große Wertschätzung
Familiäre Atmosphäre
Freies Handeln... jeder kann das beste daraus machen solange man seine Aufgabe erfüllt
Datenschutz macht es etwas schwierig aber es klappt
Fühle mich auf Augenhöhe behandelt
Super vielseitig es wird nie langweilig
So verdient kununu Geld.