6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausragendes Unternehmen mit Herz und Expertise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird ganz großen Wert auf eine offene, höfliche und vor allem auch kollegiale Kommunikation gelegt. Es wird neben der Arbeit auch gerne mal gelacht.
Bitte lasst Euch nie entmutigen und macht stetig weiterso!!!! Alle tragen das Herz am richtigen Fleck! Ob menschlich und wirtschaftlich!! Perfektes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem ich in etwas turbolenten Zeiten leider gewechselt habe, kann ich nicht schlechtes am Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht immer zu viel pos. Vibes
Arbeitsatmosphäre
Hat StartUp Flair mit 10 Jahre Gründungsgeschichte und festem Kundenstamm.
Work-Life-Balance
Gearbeitet muss überall. SPAES legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu gestalten, sowie die großzügigen Urlaubsregelungen tragen dazu bei, dass man Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinbaren kann. Events etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nicht besseres erlebt und werde es wahrscheinlich nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Sorry, wieder nichts auszusetzen. Die Vorgesetzten bei SPAES sind kompetent, fair und engagiert. Sie fördern und fordern ihre Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Ist offen! manchmal auch zuuu positiv ;o)
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sind hier alle Türen für Ingenieure in der Konstruktion, Luftfahrt offen. Bei SPAES arbeitet man an spannenden und herausfordernden Aufgaben, die einen hohen Grad an Eigenverantwortung erfordern. Man hat die Möglichkeit, neue Dinge zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet wenig Wertschätzung statt; die Geschäftsführung trifft sehr emotionale Entscheidungen; man kann sich nur bedingt weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie nicht vergraulen wenn Sie unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man als Mitarbeiter wie ein selbstständiger denkt und für die Arbeit handelt
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt fast nur interne Schulungen, die mir nichts gebracht haben, da die Geschäftsführer davon auch nicht viel Ahnung haben oder sich nicht an die Prozesse halten die sie schulen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer aus finanziellen Gründen zurückgestellt und hat für die Geschäftsführung nur Sinn für Marketing (Greenwasching)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Mitsrbeitern
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend, sehr emotionale Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Die pc sind gut, die Arbeitsplätze sehr altmodisch. Keine Höhenverstellbaren Tische.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Visionen und viel Raum zum entfalten. Gutes Arbeitsklima. Führungsebene aufrichtig und transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier im Team ist unheimlich positiv. Vormittags ist Raum für Entwicklung und konstruktives Arbeiten. Kein Stören durch das Telefon oder Meetings. Alle Störungen von Außen werden abgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Absolute zum Wohlfühlen. In meinen 28 Jahren Berufserfahrungen habe ich mir so einen Zusammenhalt und die Umgangsformen gewünscht. Ers1 jetzt lerne ich so eine Lebensbereicherung kennen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, transparent und vor allem sehr geradlinig. Eine Führung, die Verantwortung gegenüber wirtschaftlichen und personellen Herausforderungen übernimmt. Woran man unter anderem merkt, das man hier ein wichtiger Mitarbeiter ist: Man bekommt auch mal den Spiegel vorgezeigt und kann daran wachsen.
Kommunikation
Sehr offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Vorgesetzte und Kollegen nehmen Mitarbeiter, neue oder auch ältere Kollegen, zielgerichtet ins Team auf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges und agiles Unternehmen mit Startup-Flair
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, aber dennoch produktiv. Es wird sehr viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhalten und tolle Gruppendynamik. Teamgedanke ist vorherrschend. Regelmäßige Firmenausflüge in ungezwungener Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, unkompliziert und konstruktiv.
Kommunikation
Klar, direkt und unkompliziert sowohl zwischen Kollegen und Abteilungen als auch zu den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Proaktives Suchen und eigenständiges Bearbeiten von interessanten Aufgaben wird gefordert und gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Genialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer gerne zur Arbeit, da ich von meinen Kollegen immer freundlich und lächelnd begrüßt werde.
Work-Life-Balance
Natürlich ist Urlaub im Team abzusprechen aber auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was auch wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Niemand streubt sich dem Anderen zu helfen, denn wir ziehen alle am selben Strang und haben gemeinsame Ziele.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, ehrlich und offen. Verständnisvoll.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Wir können uns prima über alles unterhalten und bekommen ein ehrliches ungeschöntes Feedback, was viel Wert ist.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, hier kann man sich entwickeln. Vorschläge sind willkommen und werden mit dem Team besprochen und ggf. umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit besonderer Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr offene und freundliche Firmenkultur ohne starre Vorgaben. Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, freundlich und hilfsbereit, die Firma verfügt über moderne Arbeitsmittel und Ressourcen und man hat sowohl Spaß als auch Erfolg auf der Arbeit.
Work-Life-Balance
In einem gewissen Rahmen kann man sich seine Arbeitszeit sehr gut selbst einteilen. Zur Kernzeit sollte jeder da sein. Es ist kein Problem, wenn man mal einen Termin hat oder frei benötigt. Auch wird nach einer gewissen Einarbeitungszeit die Option für HomeOffice angeboten die man ab und zu wahrnehmen kann. Insgesamt gilt das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr starkes, junges und dynamisches Team das Hand in Hand arbeitet und keinen ausgrenzt. Vom Student bis zur Führungskraft wird eng zusammengearbeitet und keiner wird im Regen stehen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und direkte Kommunikation als Grundvoraussetzung für ein gutes Miteinander ist definitiv gegeben. Auch konstruktive Kritik ist erwünscht. Der Geschäftsleitung liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter wirklich am Herzen.
Kommunikation
Überdurchschnittlich freundlich, offen und menschlich. Durch ein kleines Team hat man selbst als Neuling vom ersten Tag an das Gefühl dazu zu gehören. Der Geschäftsführer ist Teil des Teams, mit dem man auf Augenhöhe kommunizieren kann. Offenherzige Kultur und sehr flache Hierarchien. Es herrscht eine kollegial freundschaftliche Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Viel Verantwortung und Eigenintiative ist gefragt. Lösungsorientiertes Arbeiten wird verlangt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spaes durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Spaes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spaes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.