10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ok, mehr nicht.
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf ein Jobrad-Leasing und die örtliche Lage der Firma im schönen Altmühltal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wünschenswert, wenn einige Mitarbeiter den direkten Dialog suchen würden, anstatt im Hintergrund zu agieren. Ihre Ansichten haben leider oft einen großen Einfluss, was die harmonische Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen erschwert. Ein offener Austausch könnte dazu beitragen, ein besseres Miteinander zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, einen offeneren und freundlicheren Ansatz im Umgang mit den Mitarbeitern zu fördern. Das aktive Zuhören und der Austausch im Rahmen offener Gespräche könnten dazu beitragen, gemeinsam Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung herrscht insgesamt eine positive Atmosphäre, und viele Kollegen sind verlässlich. Dennoch gibt es in anderen Abteilungen einige, die Informationen im Hintergrund weitergeben, anstatt offen zu kommunizieren. Ein transparenterer Austausch wäre wichtig, um das Teamgefühl und die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend zu verbessern.
Image
Nach Außen verkauft sich die Firma ganz gut.
Work-Life-Balance
Es entsteht oft der Eindruck, dass man dauerhaft überwacht wird, was die Arbeitsatmosphäre belastet. Bei Problemen fehlt es an transparenter Kommunikation, was die Flexibilität einschränkt. Eine offenere Handhabung dieser Themen könnte die Work-Life-Balance deutlich verbessern
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte großes Interesse an verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten, aber leider wurden diesen meist aus Kostengründen abgelehnt. Es wäre schön gewesen, wenn wir gemeinsam Wege gefunden hätten, um mehr Weiterbildungschancen zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, was sehr positiv ist. Allerdings gestaltet sich der Prozess der Gehaltsverhandlungen oft als herausfordernd. Es kann mehrere Monate dauern, bis ein Gesprächstermin zustande kommt, und die Gespräche selbst sind oft sehr formal, was dazu führt, dass der Erfolg begrenzt bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Bienenstöcke auf dem Firmengelände.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es einen guten Zusammenhalt, darüber hinaus ähnelt es einem kalten Krieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner sind bei der Firma beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich der Dialog seit dem Führungswechsel einseitig entwickelt, was die Kommunikation erschwert hat.
Arbeitsbedingungen
Eine kaputte Maus wird erst nach Monaten ersetzt. Die Rechner/Laptops werden nicht erneuert sondern notdürftig repariert. Interne Investitionen sind ein Kampf.
Kommunikation
Wichtiges bekommt man stets mittgeteilt.
Gleichberechtigung
Keine Probleme bei der Gleichberechtigung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind wohl dabei, aber gehen in der Masse unter.
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Familienfreundliche, sehr gutes Betriebsklima, sehr gute Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb, gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte immer besser sein - aber realistisch betrachtet OK
Arbeitsatmosphäre
Neue und saubere Gebäude, gute Ausstattung an Arbeitsmittel
Image
Das aktuelle Image ist gefühlt schlechter als die aktuelle Ausführung
Work-Life-Balance
eignes Fittnessprogramm mit vielen Angeboten, u.a. Fußball Dauerkarten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Es wird mit Sonderurlaub oder Zuschüssen zur Weiterbildung unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
am vorhandenen schlechten Image wird die letzten Jahr gearbeitet. Gehalt inzwischen konkurrenzfähig - auch 30 Tage Urlaub und seit neuestem eine Bezahlcard für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da Familenbetrieb ist der Umweltschutz noch ein großes Thema; Blühpark, Teich vor dem Gebäude, etc...
Kollegenzusammenhalt
Mehr als überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
die Abteilungsleiter halten zusammen und setzten sich für die Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
neue gepflegte Gebäude, moderne Ausstattung, Home-Office möglich
Kommunikation
sehr viele Besprechungen
Informationsfluss der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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insgesamt guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiärer Betrieb, flache Hierarchien, Arbeitskollegen sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt könnte besser sein, zu viele unnötige Besprechungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt zahlen, Urlaubstage auf 30 anheben
Arbeitsatmosphäre
familiär
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Kernzeit 9-15Uhr
Karriere/Weiterbildung
hatte mehrmals um eine gebeten, wurde nicht erwiedert - Englischunterricht wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
das einzige Manko an der Firma, das Gehalt könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
hält einem immer den Rücken frei
Arbeitsbedingungen
sehr neue Büroräume, sehr gepflegt, Home-Office Möglichkeit
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bergab nach Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen einer Abteilung ist vorbildlich. Geht es jedoch darum über den Tellerrand zu schauen, und mit anderen Abteilungen gewinnbringend zusammen zu arbeiten, lichtet sich das Feld...
Image
Mehr sein als Schein...
Es wird sehr viel Geld in verschiedene Marketingmaßnahmen investiert.
Work-Life-Balance
Es wird verlang im Urlaub und Elternzeit permanent erreichbar zu sein.
Die Erwartung ist, dass man auch in der Freizeit voll für die Firma da ist und Arbeitet. Sollte man mal nicht gleich erreichbar sein oder innerhalb 10-15 Minuten zurückrufen, wird dies als negatives Verhalten im Personalgespräch erwähnt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterer Durchschnitt.
Gemessen an der Leistung an dem was verlang wird sehr schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Dieser hält die Firma am laufen!
Vorgesetztenverhalten
Sind Grundsätzlich fair und Team orientiert
Arbeitsbedingungen
zum Teil schlechte und veraltete Ausstattung. nur um eine neue Maus oder Tastatur zu bekommen muss man einen riesen Aufwand mit Begründung usw betreiben
Kommunikation
Bei Regelungen und Einführungen neuer Maßnahmen werden fadenscheinige Begründungen als Maßstab angesetzt...
Ein Ehrlicher Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten ist nicht vorhanden...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in ländlicher Infrastruktur mit guter Anbindung zwischen Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den "familiären", persönlichen Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbewertung: 3,8 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes mittelstands Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPANGLER durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden SPANGLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPANGLER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.