Überfordertes Unternehmen mit leeren Versprechungen und überforderter Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind völlig überfordert; keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Versprechungen werden nicht eingehalten; Mitarbeiter werden nicht gefördert und nur untereinander ausgespielt
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte und Schaffung von Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Überforderte Führungskräfte die ihre alltäglichen Probleme an den Mitarbeitern austragen. Außerdem spielen Führungskräfte Mitarbeiter gegeneinander aus und stören somit den Teamzusammenhalt. Im Hintergrund wird durch die Führungskraft ständig über andere Mitarbeiter hergezogen und man wird persönlich angegriffen.
Kommunikation
Sofern es es ums lästern und nicht um das Arbeitsleben geht, sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, sofern man mit den Kollegen sind versteht. Hier ist man aber oft zur Vorsicht gezwungen, da die Führungskräfte jeden auf ihre Seite ziehen möchten, um andere auszuspielen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlechtes Verhalten der Führungskräfte! Man wird Immer wieder persönlich angegriffen und muss täglich persönliche Probleme und dadurch schlechte Launen über sie ergehen lassen. Mitarbeiterführung sieht anders aus! Türen werden zugeschlagen und Mitarbeiter angeschrien! So etwas habe ich noch nie erlebt!
Interessante Aufgaben
Kunden werden nicht einheitlich betreut von einem Berater, sondern jeder macht alles. Sehr schwierig und meiner Meinung nach nicht zielführend! Vorschläge werden nicht weitergegeben und man möchte keine weiteren Entwicklungen vornehmen.
Gleichberechtigung
Sofern man sich gut mit den Vorgesetzten versteht, wird man auch auf Veranstaltungen mitgenommen, sofern man hier nicht gefragt ist hat man Pech gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen werden sehr oft von Führungskräften schlechte Kommentare abgegeben, um diese herunter zu machen und nach außen schlecht darzustellen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm, ohne Klimaanlage oder Ähnliches. Im Winter ist man immer krank, da überall ein Durchzug in den Filialen herrscht. Ein Heizlüfter muss am besten aus eigener Tasche gezahlt werden, da die Führungskraft dies nicht unterstützt bzw. Jeden Cent spart.
Man soll Termine bis 20 Uhr machen, auch als Frau, hier wird man aber nicht unterstützt, sofern man sich nicht traut alleine Gespräche so spät zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance sich weiter zu entwickeln oder mehr zu verdienen. Am Anfang wird deutlich mehr versprochen, was aber definitiv nicht gehalten wird.
Image
Leider hört man mittlerweile nur noch schlechtes über die Firma und die Führung. Hier muss man aber auch definitiv zustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere! Sofern man keine Sachversicherungen verkaufen will, wird man als Banker auch nicht unterstützt, hierzu erhält man auch keinerlei Schulungen, sondern man soll einfach nur verkaufen.