Positiv überrascht
Arbeitsatmosphäre
Ich komme von einem Großkonzern und bin von der tollen Arbeitsatmosphäre total positiv überrascht worden. In kürzester Zeit fühlt man sich integriert in das Team und Teil des großen Ganzen. Ich komme unglaublich gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und auch die offene und direkte Kommunikation in jede Richtung der Hierarchie spricht für die Sparda-Bank. Man wird darin gefördert seine eigene Meinung einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, fühlt man sich sofort wohl und es reicht schon, sich in diesem kleinen Kreis gut zu verstehen. Natürlich gibt es auch hier und da Kollegen, mit denen man nicht sofort auf einer Wellenlänge ist oder der Einstieg etwas schwieriger fällt. Aber das ist ganz normal – man kann sich nicht mit jedem immer einwandfrei verstehen. Wichtig ist, dass der Großteil des Teams einen positiven und unterstützenden Zusammenhalt bietet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Freitags Feierabend um 13 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Es wird eine offene Kommunikation gepflegt, bei der man jederzeit das Gefühl hat, gehört zu werden. Man fühlt sich als Teil des Teams geschätzt und respektiert, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und unterstützen einen, wenn es nötig ist.
Image
Ein sehr familiäres Unternehmen. Hier ist Sparda Family Programm
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns wirklich zu hören, dass Sie sich bei uns so schnell integriert haben und sich wohlfühlen. Genau diese offene und familiäre Atmosphäre ist uns wichtig – umso schöner, dass Sie das genauso erleben.
Auch die kurzen Wege und die offene Kommunikation sind Dinge, auf die wir großen Wert legen. Niemand soll das Gefühl haben, mit seinen Ideen oder Anliegen nicht gehört zu werden. Und ja, natürlich versteht man sich nicht immer mit allen auf Anhieb – das ist ganz normal. Umso besser, wenn der Teamzusammenhalt insgesamt positiv erlebt wird.
Wir freuen uns, dass Sie gerne zur Arbeit kommen, und hoffen, dass das auch so bleibt! Schön, dass Sie Teil der Sparda Family sind.