Leider auf dem ''sinkenden Schiff''
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber unterstützen
Kommunikation
Änderungen werden meist sehr spät an die Mitarbeiter kommuniziert. Oftmals erfährt der Kunde Neuerungen bereits früher.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kundenreklamationen (zum Teil unberechtigt) muss man mit Abmahnungen und Ermahnungen rechnen. Der Arbeitgeber steht nicht immer hinter seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Das tägliche Aufgabenfeld besteht fast ausschließlich aus TEO (Einrichtungen & Reklamationen)
Image
Nimmt stetig ab... kaum Geldanlage Angebote, immer weniger Kundenservice, TEO ist noch nicht ausgereift
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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