Sparda Family ist nicht nur ein Name
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die langen Betriebszugehörigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Filialen oder einzelne Abteilungen ist wie in jedem Unternehmen unterschiedlich. Unterjährig gibt es oft kleine Feiern in den Abteilungen oder Filialen.
Work-Life-Balance
Jeder versucht auf jeden einzugehen. Es wird auch den Filialmitarbeitern die Möglichkeit gegeben später zu kommen oder früher zu gehen. Man kann hier individuelle Arbeitsmodelle innerhalb der Sparda-Bank mit der jeweiligen Führungskraft verwirklichen. In den internen Abteilungen ist es etwas einfacher mobil zu arbeiten, diese Möglichkeit gibt es bei den Filialmitarbeitern noch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf nie vergessen, dass man von der Lebenserfahrung der "älteren Kollegen" viel lernen kann. Die Älteren lernen von den Jüngeren und die Jüngeren von den Älteren.
Es gibt jedoch immer einen Punkt, an dem man entscheiden muss, ob man für sich einen neuen Schritt machen muss.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen werden nach und nach umgebaut und werden auf die neusten Standards gebracht. Die Technik ist noch etwas veraltet, hier wird nach und nach ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiter entwickeln und auch diverse Seminare besuchen.
Die meisten Führungskräfte waren bereits Azubi bei der Sparda-Bank und sind sehr verwurzelt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives und ausgewogene Feedback. Es freut uns, dass Sie die flachen Hierarchien, den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeiten zur individuellen Arbeitsgestaltung schätzen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und technischen Standards zu verbessern, damit alle Mitarbeitenden bestmöglich arbeiten können. Auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – es ist schön zu hören, dass Sie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen.
Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch. Unser Ziel ist es, uns stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.