Arbeitgeber mit angestaubter Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unflexibel und null Platz für Kreativität
- gegenseitiges anschwärzen beim Chef von Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- modernere Hierarchieebenen einführen
- definitiv die Führungskräfte prüfen und austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kurzer Austausch mit Kollegen am Arbeitsplatz, Lachen, Kurzer Blick aufs Handy wenn du ein krankes Kind zuhause hast - alles Dinge die im Großraumbüro streng verboten sind. Tust du es doch gibt es Kollegen die das sofort dem Chef melden.
Kommunikation
Findet hinter verschlossenen Türen statt. Fehler werden gesammelt und dir als ganzer großer Brocken vorgeworfen. Eine moderne Feedback-Kultur ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist unterschiedlich. Es gibt viele nette Kollegen. Aber es ist schockierend wie jeder Fehler der gemacht wird an den Chef weitergetragen wird. Das erinnert an so manche vergangene Staaten.
Work-Life-Balance
Arbeiten sollst du wenn die anderen Kollegen anwesend sind. Freitags musst Du um 13 Uhr gehen ob Du deine Stundenanzahl erreicht hast oder nicht. Also sehr wenig Flexibilität vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Emotionale Intelligenz ist nicht vorhanden. Empathie komplette Fehlanzeige. Du hast das zu tun wie es dein Vorgesetzter will. Wenn du vor dem Büro bei ihm stehst und er sieht dich streckt er erstmal seinen Mittelfinger zur Begrüßung aus. Sowas habe ich noch nie bei einem Vorgesetzten erlebt.
Interessante Aufgaben
Du bearbeitest immer nur die gleichen Aufgaben. Nach einem strikt standardisierten Vorgehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und das Gebäude sind schon etwas in die Jahre gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein so wie bei anderen Banken auch.
Image
Ist halt eine standardisierte Bank für Privatkunden ohne besondere Ansprüche.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und schätzen Ihre Offenheit.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen negativ erlebt haben. Themen wie offene Kommunikation, ein respektvolles Miteinander und moderne Strukturen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Ihr Hinweis zur Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur sowie zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen ist wertvoll und wird in unsere laufenden Verbesserungsprozesse einfließen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.