Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sparda-Bank 
Hamburg 
eG
Bewertung

Die, meine Genossenschaftsbank in meiner Region

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit und das Bemühen um eine Weiterentwicklung in allen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Durchlässigkeit in höhere Positionen. Die Kundenerreichbarkeit und die altmodischen Anschreiben. Die sind teilweise völlig aus der Zeit gefallen. Da gibt es ein Verbesserungsbedarf z.B. mit den Ideen der Azubis

Verbesserungsvorschläge

Weitere Maßnahmen zur Effizienz und Digitalisierung; vor allem für die Kundinnen und Kunden in der schnellen und einfachen Erreichbarkeit der Sparda Bank Hamburg eG.

Gleichberechtigung

Hier besteht noch etwas Nachholbedarf, vor allem in den höheren Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier besteht ein großer Respekt

Arbeitsbedingungen

auf Du und Du; sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist schon viel umgesetzt; kann jedoch im Umweltbereich noch besser werden

Gehalt/Sozialleistungen

kostenfreies Obst, Gemüse und kostenfreie Getränke; Homeoffice, 13,65 Monatsgehälter, Proficard, Gesundheitspräventionszuschüsse, Sommer-und Weihnachtsfeiern,Jobrad, Zuzahlungen z.B. für Arbeitsbrillen und kostenlose Grippeschutzimpfungen oder auch Sehprüfungen ; Zuschüsse für Weiterbildungsmaßnahmen und Kitabetreuung, hohe Ausbildungsquote

Image

Die Sparda Hamburg eG muss sich nicht verstecken; das kostenfreie Girokonto ist nahezu ein Alleinstellungsmerkmal und die Produktpalette ist klar und übersichtlich und leicht verständlich

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot dürfte noch mehr individuell ausfallen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tale DelfsPersonalreferent

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

einmal vorab vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliche Kommentare zu schreiben. Diese helfen uns wirklich sehr, Bewertungen besser zu verstehen und nachzuvollziehen!

Nun zu deinen Kommentaren:
Wir freuen uns, dass die Umstellung auf die Duz-Kultur und unsere zahlreichen Benefits so gut ankommen und sich positiv auf deinen Arbeitsalltag auswirken.

Deine Verbesserungsvorschläge treffen einen echten Nerv. Danke an dieser Stelle für deine tolle Kundenorientierung. In unserer Digitalisierungsstrategie haben wir genau darauf den Fokus gesetzt und mit Einbindung unseres Omnikanalmanagement sind wir am Ball!

Deine Einschätzung bezüglich der Gleichstellung nehmen wir sehr ernst. Chancengleichheit und Diversität sind wichtige Bestandteile unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses und entsprechend in unserem Unternehmensleitbild integriert. Wir würden uns freuen, wenn du noch mal persönlich auf uns zukommst und uns an deinen Gedanken diesbezüglich teilhaben lässt.

Anmelden