229 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Vertrauensvoller Arbeitgeber mit Potential
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vertrauensvolle Umgang miteinander. Du-Kultur vorhanden. Kostenlos Kaffee und Wasser, sowie Obst im Casino.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung der Mitarbeiter. Ich hoffe, auf den Neubau in Altona :)
Verbesserungsvorschläge
In Technik und Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Auch hier ist noch Luft nach oben. Um die Marke Sparda-Bank Hamburg bekannter zu machen, wurde ein umfangreiches Sponsoring mit dem HSV geschlossen. Aber, was wir gut machen muss noch besser nach außen gezeigt werden. U.a. könnten die Social Media-Kanäle besser "bespielt" werden.
Work-Life-Balance
Es ist dem AG wichtig, dass es den MA gut geht
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher noch nicht so erlebt ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, vom Konto Horizont bis soziale Engagement (u.a. Bäume pflanzen) und E-Autos ist die Bank auf einen guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Gute und ehrliche Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meinen Vorgesetzten authentisch, offen und direkt
Arbeitsbedingungen
Die Technik und die Innovation in Technik hat viel Potential nach oben. Ich habe Sorge, dass hier der Anschluss verpasst wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ggü. den Mitarbeitern könnte besser sein. Insbesondere das "Warum wir etwas tun" fehlt.
Die Sparda-Bank ein Arbeitgeber für tüchtige Auszubildende und Duale Studenten.
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die sehr umfangreichen Benefits (bAV, Jobticket etc.)
Verbesserungsvorschläge
Die Aufnahme von Gewerbe als auch Firmenkunden, damit hätte die Bank mehr Möglichkeiten der Expansion und die Karrierechancen könnten noch attraktiver sein.
Karrierechancen
Aufgrund des Fachkräftemangels ja.
Arbeitszeiten
Richten sich halt nach den generellen Öffnungszeiten.
Ausbildungsvergütung
Gutes Gehalt mit sehr guten Benefits.
Die Ausbilder
Immer nett und zuvorkommend. Jeder Auszubildende wird mit Respekt und Achtung behandelt.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht meistens Spaß, aber wie überall im Vertrieb kann ein dickes Fell für gewisse Kunden schon helfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Wünsche werden tatsächlich erfüllt. Und je nach demonstrierter Kompetenz kriegt man auch entsprechende Aufgaben.
Variation
In der Ausbildung ist es eingegrenzt aber es ist grundsätzlich möglich in jeder Abteilung mal einen Snuppertag zu haben - duale Studenten haben dabei deutlich freiere Hand bei der Gestaltung
vielen Dank für dein tolles Feedback! Dies geben wir gerne an unsere Ausbilderin direkt weiter. Wir freuen uns, dass du ein Teil von uns bist und wünschen dir weiterhin viel Spaß im Ausbildungsalltag.
Arbeiten in der Bank
3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Norderstedt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, bzw Arbeitstage besser untereinander aufteilen. Besseres Gehalt für alle Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ unmodern
Karrierechancen
Schnelle Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Unflexibel. 3 Tage die Woche sind für das Privatleben komplett weg.
Ausbildungsvergütung
In Ordnung, abhängig von der Wohnsituation
Die Ausbilder
Interessiert, zuvorkommend, freundlich aber im Umgang mit Studenten unsicher und überfordert.
Spaßfaktor
Kundenabhängig, bei freundlichen und positiven Kunden kann die Arbeit Spaß bringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Service und Beratung
Variation
Es wechselt zwischen Service und Beratung, auch wenn das individuell sein kann sind das die einzigen Tätigkeiten.
danke für deine Rückmeldung. Da bei uns gerade das Thema Wertschätzung großgeschrieben wird, ist es schade zu lesen, dass dein Empfinden anders ist. Anhand deiner Bewertung wird deutlich, dass du bei einigen Kriterien nicht zufrieden bist und möchten dich an dieser Stelle gern ermutigen, mit konstruktiver Kritik auf uns zu zukommen, damit wir hier gemeinsam etwas bewegen können.
Guter, fairer Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede unterschiedliche Persönlichkeit kann sich auf seine Art einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (auch hier scheint es aber einen Aufbruch in die heutige Zeit zu geben)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Vertrauenskultur, alle in der Bank per DU (stärkt den Zusammenhalt und den "unsere Sparda-Bank" Gedanken)
Image
Die Bank hat grundsätzlich ein gutes Image, Schwachstellen der letzten Jahre konnten weitestgehend glatt gezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in die Fortbildung investiert, der Bereich Personalentwicklung ist neu aufgestellt worden und blickt jetzt über den Tellerrand hinaus. Man merkt, dass wieder "Geld in die Hand genommen" wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat noch Luft nach oben um den Abstand zu Mitbewerbern zu verringern, gerade in den unteren TG-Klassen. 13,65 Gehälter/Jahr. Dazu kommen aus meiner Sicht sehr gute Sozialleistungen: Job-Rad, Deutschlandticket premium (komplett bezahlt), Getränke wie Wasser, Tee, Kaffee werden für alle Mitarbeiter gestellt, Obstkiste einmal die Woche, Mitarbeiter-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut ausgeprägt, und auch über dem Standard anderer.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, gute kollegiale und auch freundschaftliche Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung nähert sich langsam dem heute üblichen Standard, hat aber noch Luft nach oben. In der täglichen Arbeit gibt es einige hauseigene Vorgaben, mit denen sich die Bank hier und da selber Steine in den Weg legt, die da eigentlich nicht liegen müssten. Für tägliche Entscheidungen werden Wege benötigt, da Kompetenzen für viele einfachste Dinge nicht dort erteilt werden wo sie für einen reibungslosen, effektiven Ablauf eines Geschäfts hingehören.
Kommunikation
Kommunikation intern als auch extern war leider noch nie eine Stärke, hier besteht maximaler Änderungsbedarf
Liebe Kollegin/Lieber Kollege, vielen Dank für deine ehrlichen Worte und dass du dir Zeit genommen hast, ein ausführlicheres Feedback zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass du unter anderem das Thema Nachhaltigkeit so deutlich hervorhebst, da uns dieses sehr am Herzen liegt. Wie schön, dass wir zudem auch als Sparda-Bank Hamburg Familie bezüglich der Arbeitsatmosphäre und auch im Kollegenzusammenhalt die volle Anzahl der Sterne von dir erhalten haben. Dieses tolle Kompliment möchten wir an dieser Stelle gerne an dich zurückgeben, da dies durch unsere Kolleginnen und Kollegen ermöglicht wird. Natürlich geht aber auch deine Kritik bezüglich der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen nicht an uns vorbei. Wir würden dich an dieser Stelle bitten, persönlich auf uns oder gerne auch direkt auf betroffene Personen/Fachbereiche zuzugehen, damit wir uns hier verbessern können.
Ein loyaler und aufrichtiger Arbeitgeber, wenn man man das selber auch ist. Arbeitsverhältnis auf starkerVertrauensbasis
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit hängt vor allem vom eigenen Verhalten ab, denn eine aufrichtige, loyale und starke Zusammenarbeit ist möglich, wenn man selber auch bereit dafür ist. Ich habe in den Jahren viel Verständnis und Rückhalt bekommen, auch in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Filiale - Einrichtung, erster Eindruck Teilweise verkomplizierte Prozesse in der betrieblichen Umsetzung - gefühlt eigen auferlegte Strengere Auflagen als gesetzlich gefordert
Verbesserungsvorschläge
Lohn ist nicht alles, ist aber in der heutigen Zeit auch sehr wichtig.
wir finden es sehr schön, dass du so tolle Erfahrungen mit dem Zusammenhalt bei uns gesammelt hast und danken dir, für dieses starke Feedback! Vertrauen, Fairness und Loyalität sind für uns wichtige Werte, die wir als Basis für eine gute Zusammenarbeit sehen. Erst kürzlich haben wir mit unserer neuen Filiale in Kiel eine moderne Kunden- und Arbeitswelt geschaffen. Dort werden wir Erfahrungen sammeln und schauen, was perspektivisch auch für andere Standorte in Frage kommt. Deine Ideen sind jederzeit willkommen. Gerne kannst du dich auch direkt an die betroffenen Fachbereiche wenden - Sprich uns gerne an, wenn wir dich dabei unterstützen können.
Bewertungen nur Filialen wo man auch war. Habe schon mitbekommen, dass es in anderen Filialen auch nicht so positiv is
3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Neumünster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Umfeld, Probleme werden eigentlich ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ideen in Richtung Papierlosigkeit oder auch Vorhaben werden öfter mal zu schnell versucht durchzusetzen und bei Beginn eher unfertig, oder werden angekündigt und bis zur Durchsetzung dauert es noch Lange.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Aktivitäten gibt es wenige außer sie werden innerhalb der Filiale geplant und auch selbst finanziert.
Karrierechancen
Übernahme soweit mitbekommen oft möglich, bei anderen gesehen, dass eine schnelle Aufstiegsmöglichkeit vorhanden ist.
Arbeitszeiten
Für eine Bank sehr normale Arbeitszeiten, 2 mal die Woche bis 14 Uhr für mich passend
Ausbildungsvergütung
Löhne sind immer Pünktlich, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch, einer Genossenschaftsbank auf jeden Fall angemessen. Entlohnung bei Azubis im Verhältnis zu reellen Kosten etwas gering (Inflation, etc.)
Die Ausbilder
Fair und freundlich, man wird oft nicht wie ein Azubi behandelt
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit, aber der Spaßfaktor hält sich in einer Bank in grenzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Technische Ausstattung, direkt am Arbeitsplatz nicht auf dem neusten Stand und Vorgänge im System verbesserungswürdig, innovative Ideen in Richtung Umweltfreundlichkeit haben sich aber verbessert
Variation
Vielfalt auf der Arbeit hält sich in Grenzen
Respekt
So gut wie alle bis jetzt getroffenen Mitarbeiter freundlich respektvoll. (Familiäres Umfeld)
wir freuen uns, dass du unter Anderem die Arbeit auf Augenhöhe und die Unterstützung bei Problemen so positiv hervorhebst. Über deine Anmerkung zu fehlenden gemeinsamen Aktivitäten sind wir überrascht, da wir zu unserem jährlichen Sommerfest, unserer Weinachtfeier und unterstützend Teamevents bisher sehr viele tolle Rückmeldungen erhalten haben. Bei der Thematik Digitalisierung sind wir aktiv dabei uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn du diesbezüglich Ideen hast, komm gerne auf uns zu!
Die, meine Genossenschaftsbank in meiner Region
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und das Bemühen um eine Weiterentwicklung in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Durchlässigkeit in höhere Positionen. Die Kundenerreichbarkeit und die altmodischen Anschreiben. Die sind teilweise völlig aus der Zeit gefallen. Da gibt es ein Verbesserungsbedarf z.B. mit den Ideen der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Weitere Maßnahmen zur Effizienz und Digitalisierung; vor allem für die Kundinnen und Kunden in der schnellen und einfachen Erreichbarkeit der Sparda Bank Hamburg eG.
Image
Die Sparda Hamburg eG muss sich nicht verstecken; das kostenfreie Girokonto ist nahezu ein Alleinstellungsmerkmal und die Produktpalette ist klar und übersichtlich und leicht verständlich
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot dürfte noch mehr individuell ausfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
kostenfreies Obst, Gemüse und kostenfreie Getränke; Homeoffice, 13,65 Monatsgehälter, Proficard, Gesundheitspräventionszuschüsse, Sommer-und Weihnachtsfeiern,Jobrad, Zuzahlungen z.B. für Arbeitsbrillen und kostenlose Grippeschutzimpfungen oder auch Sehprüfungen ; Zuschüsse für Weiterbildungsmaßnahmen und Kitabetreuung, hohe Ausbildungsquote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist schon viel umgesetzt; kann jedoch im Umweltbereich noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier besteht ein großer Respekt
Arbeitsbedingungen
auf Du und Du; sehr angenehm
Gleichberechtigung
Hier besteht noch etwas Nachholbedarf, vor allem in den höheren Positionen
einmal vorab vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliche Kommentare zu schreiben. Diese helfen uns wirklich sehr, Bewertungen besser zu verstehen und nachzuvollziehen!
Nun zu deinen Kommentaren: Wir freuen uns, dass die Umstellung auf die Duz-Kultur und unsere zahlreichen Benefits so gut ankommen und sich positiv auf deinen Arbeitsalltag auswirken.
Deine Verbesserungsvorschläge treffen einen echten Nerv. Danke an dieser Stelle für deine tolle Kundenorientierung. In unserer Digitalisierungsstrategie haben wir genau darauf den Fokus gesetzt und mit Einbindung unseres Omnikanalmanagement sind wir am Ball!
Deine Einschätzung bezüglich der Gleichstellung nehmen wir sehr ernst. Chancengleichheit und Diversität sind wichtige Bestandteile unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses und entsprechend in unserem Unternehmensleitbild integriert. Wir würden uns freuen, wenn du noch mal persönlich auf uns zukommst und uns an deinen Gedanken diesbezüglich teilhaben lässt.
Seit 40 Jahren mein Arbeitgeber und der beste, den ich mir vorstellen kann!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.
ein großes Dankeschön! An dieser Stelle möchten wir dir aber nicht nur für das großartige Feedback, sondern auch für deine Treue über all die Jahre hinweg danken! 40 Jahre sind etwas Besonderes.
Zudem freut es uns zu hören, dass in deiner Abteilung so ein harmonischer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung herrscht. Wir engagieren uns gemeinsam für ein Betriebsklima gegenseitiger Wertschätzung, stehen für einen respektvollen Umgang miteinander und werden auch in Zukunft darauf bauen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!
Basierend auf 233 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparda-Bank Hamburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sparda-Bank Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 233 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 233 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparda-Bank Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.