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Sparda-Bank 
Hamburg 
eG
Bewertung

Tätig bei der Sparda in der Filiale. Ein stressiger Job, da zu wenig Personal vorhanden und hohe vertiebl. Erwartungen.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Aufstockung Personal
Ordentliche Gehaltszahlungen

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal = viel Stress

Kommunikation

Neuigkeiten erfährt mein teilweise aus Kundininformationen

Work-Life-Balance

Man ist an die Filialöffnungszeiten gebunden

Arbeitsbedingungen

Vieles ist veraltet, die Programme sind der größte Schrott

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen 2022: 1,25%
2023: 1,25%
2024: 8%
2025: 4%
2026: 4%
Jubiläumszahlungen wurden abgeschafft.
Neueinstieg mit 13 Gehältern.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tale DelfsPersonalreferent

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

zuerst einmal danke für deine Bewertung und deinen täglichen Einsatz!

Jetzt zu deinen Kommentaren: Am Thema Personalengpass sind wir auf jeden Fall dran. Bezüglich der Thematik Tarife sind wir jedoch anderer Auffassung. Leider wird schnell vergessen, welche Vorteile Tarifverträge und auch entsprechend Tarifgehälter mit sich bringen. Zunächst einmal die bessere Möglichkeit der Teilnahme an wirtschaftlichen Entwicklungen aufgrund der kurzen Laufzeiten von Lohn- und Gehaltstarifverträgen und die automatische Teilnahme bei den regelmäßigen Gehaltserhöhungen, die die Gewerkschaft verhandelt. Hinzu kommt die Transparenz bei unseren Gehältern und damit verbunden auch der Überblick, wie sich das Einkommen mit zunehmender Beschäftigungsdauer, Weiterbildungen und oder Beförderungen verändern wird. Gerne möchten wir hier nochmal unterstreichen, dass die Möglichkeit besteht über Weiterbildungen und oder andere Tätigkeiten in höhere Tarifgruppen aufzusteigen, wie du es auch schon bei unsere Karrierechancen positiv hervorhebst. Komm bei Interesse sehr gerne auf unsere Personalentwicklerin Helene Fänders zu.

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