Guter Arbeitgeber mit Einschränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Ausbildungszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung und transparente Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fragwürdige Personalentscheidungen, junges Personal sollte mehr gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Viele junge Leistungsträger verlassen oft die Bank. Hier sollte die Bank anknüpfen, um diese Leute zu halten und fördern. Guter Ansatz mit dem ZEP für Studenten, jedoch wird zu wenig die persönliche Zukunft in der Bank beleuchtet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filialen stets positive Arbeitsatmosphäre. Kaum negative Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Backoffice ist teilweise kompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen sehr kooperativ und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb eingeschränkt möglich, aber vollkommen ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
Auf Filialebene positive Erfahrungen gemacht, jedoch auch von einigen Kollegen gehört, dass es nicht immer so ist.
Interessante Aufgaben
Vertriebliche Aktivitäten sind vom Thema monoton, jedoch durch verschiedene Kundenbedürfnisse individuell
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, gute Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der Sparda Bank Hessen zu machen ist eher unrealistisch. Die meisten Positionen sind mit jungen Kollegen besetzt, so dass man etwas Glück und den richtigen Zeitpunkt benötigt, um merkbare Sprünge zu machen. Im Worst-Case kann es sein, dass man mehrere Jahre auf einen Karrieresprung warten muss. Möglichkeiten bestehen jedoch.
Für Menschen mit akademischen Graden sind andere Arbeitgeber vorteilhafter.