123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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SPAR da Bank ein Flop
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hessen eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles besonders die Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer an vom Kopf zu stinken. Man sollte mal den Direktor auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe. Andauernd muss man Sachen bearbeiten die nicht zu meinen Tätigkeiten gehören.
Image
schlechtes Image. Kaum einer kennt die Bank.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt viel versprochen. Es tut sich aber nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich. Bürgergeld ist attraktiver.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wollen Umweltbewusstsein aber kriegen es nicht hin.
Kollegenzusammenhalt
ist gleich bei Null. Es wird viel gelästert und jeder fällt jeden in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
werden in der Regel in Ruhe gelassen. Junges Personal muss aber den Kopf hinhalten.
Vorgesetztenverhalten
einfach nur lächerlich und kindisch.
Arbeitsbedingungen
Betriebssysteme sind von der Steinzeit.
Kommunikation
gibt kaum eine, man muss sich alles selbst beibringen. Das einzige was kommuniziert wird ist dummes Zeug.
Gleichberechtigung
wenn man bei den Vorgesetzten sich bückt und schleimt kann man aufsteigen. Ansonsten gibt es keine Gleichberechtigung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Vorstand ist sehr bemüht den Mitarbeitern Freude zu machen, hier ist viel Bewegung entstanden, das finde ich sehr positiv. Man arbeitet an einer besseren Unternehmenskultur. Für die Branche ein gutes und angenehmes arbeiten im Vertrieb, sehr gute, innovative Produktive, die viel Unterstützung bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen Backoffice und Vertrieb sollte verbessert werden. Das ist teilweise sehr belastend, wie hier zusammengearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gutes Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird gerade viel geändert im positiven Sinne.
Kollegenzusammenhalt
Umgang/Zusammenarbeit im eigenen Team sehr gut, Abteilungsübergreifend teilweise holprig
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie etwas negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es immer auf die Person an. Die Vorstände sind sehr nahbar und menschlich.Direktoren gibt es, die aktiver sein könnten, andere sind ein super Vorbild, Einzeln wird aber leider auch mal die Machtposition ausgenutzt und auf Veranstaltungen ein nicht ganz so angemessenes Verhalten an den Tag gelegt. Im Allgemeinen ist das Verhalten der Vorgesetzten aber sehr gut, menschlich und bemüht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Ausbaufähig. Rückengerechtes arbeiten sieht schon anders aus.
Für eine Ausbildung gut Für eine Arbeit bis zum Rentenantritt eher weniger…
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda Bank Hessen absolviert.
Karrierechancen
Wer lang genug im Boot ist, motiviert bleibt und wirklich Lust hat sich eine Karriere aufzubauen wird es auch vollbringen….
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr herzlich und bemühen sich, immer an deiner Seite zu sein. Doch mit der Zeit entsteht der Eindruck, dass vieles davon nicht echt ist und der Spaß sowie die angestrebte familiäre Atmosphäre mehr Schein als Sein sind.
Spaßfaktor
Es hängt stark davon ab, in welcher Abteilung oder Filiale man arbeitet. Ich habe schon oft gehört, dass sich Kollegen unwohl fühlten, weil das Teambuilding schlecht war oder sie von Anfang an das Gefühl hatten, unerwünscht zu sein. Ich persönlich bin jedoch sehr zufrieden mit dem Team, mit dem ich zusammenarbeite.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da im Vertrieb ein Mangel an Mitarbeitern herrscht, wird einem von Anfang an viel Verantwortung übertragen. Die Aufgaben umfassen das klassische Bankgeschäft. Als Azubi hat man hier keine festen Grenzen, was sehr positiv ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda Bank Hessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Ausbildungszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung und transparente Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fragwürdige Personalentscheidungen, junges Personal sollte mehr gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Viele junge Leistungsträger verlassen oft die Bank. Hier sollte die Bank anknüpfen, um diese Leute zu halten und fördern. Guter Ansatz mit dem ZEP für Studenten, jedoch wird zu wenig die persönliche Zukunft in der Bank beleuchtet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filialen stets positive Arbeitsatmosphäre. Kaum negative Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb eingeschränkt möglich, aber vollkommen ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der Sparda Bank Hessen zu machen ist eher unrealistisch. Die meisten Positionen sind mit jungen Kollegen besetzt, so dass man etwas Glück und den richtigen Zeitpunkt benötigt, um merkbare Sprünge zu machen. Im Worst-Case kann es sein, dass man mehrere Jahre auf einen Karrieresprung warten muss. Möglichkeiten bestehen jedoch.
Für Menschen mit akademischen Graden sind andere Arbeitgeber vorteilhafter.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen sehr kooperativ und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Auf Filialebene positive Erfahrungen gemacht, jedoch auch von einigen Kollegen gehört, dass es nicht immer so ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Backoffice ist teilweise kompliziert.
Interessante Aufgaben
Vertriebliche Aktivitäten sind vom Thema monoton, jedoch durch verschiedene Kundenbedürfnisse individuell
Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparda Bank Hessen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sparda Bank Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparda Bank Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.