Sozialer Arbeitgeber, jedoch ohne Karrieremöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Ostbayern eG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber. Ohne Provisionen und Einzellzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte versuchen die angagierten und motivierten Mitarbeiter bewusst zufördern, fordern und zu halten. Auf Grund der fehlenden Perspektiven verlassen diese oft die Bank, da sie schlichtweg hier keine Karriere machen können.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte, gebildete, junge Mitarbeiter werden nicht ausreichend gefördert. Ihnen werden kaum Perspektiven und Karrieremöglichkeiten aufgezeigt und angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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