Im Branchenvergleich sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in den Abteilungen arbeiten gut zusammen und auch abteilungsübergreifend kann jederzeit miteinander gesprochen werden.
Untereinander kennt man einige / viele der 250 Mitarbeiter in der Bank ( falls man das selbstvmöchte)
Kommunikation
Der Vorstand informiert in jährlich 2 Betriebsversammlungen. Die Bank wird hier sogar zugesperrt damit jeder teilnehmen kann. Ansonsten gibt es situativ Webkos und schriftliche Informationen über den Teamroom.
Über Mitarbeiterveränderungen oder Öffentlichkeitsarbeit wird monatlich berichtet.
Es gibt in allen Filialen und Abteilungen mindestens monatliche Teambesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Mitarbeitern der Fall.
Work-Life-Balance
Innerhalb des Arbeitszeitrahmens kann man sich sehr flexibel bewegen. Wo möglich wird Home Office angeboten. Urlaube können in Absprache mit dem Team frei verteilt werden. Urlaubssperren gibt es in der Regel nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Stellen in den Abteilungen und Filialen mit unterschiedlichen fachlichen und persönlichen Anforderungen. Dies reicht von der reinen (stupiden) Abarbeitung bis hin zu großen eigenen Entscheidungen.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter in der Bank wodurch manche Stellen nur selten frei werden.
Allerdings ist dies nicht überzubewerten, da jedes Jahr trotzdem Stellen über alle Tarifgruppen hinweg verfügbar sind.
Gleichberechtigung
Alle Stellen werden intern ausgeschrieben, ein Bewerbungsgespräch mit Führungskraft und Personalmanagement geführt, das Ergebnis dokumentiert und auch dem Betriebsrat vorgelegt. Alle Stellen sind mit einer tariflichen Gehaltsstufe transparent hinterlegt.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen des letzten IT Projektes wurde jeder MA mit einem eigenen Notebook ausgestattet. Dies dient auch als Gerät fürs Home Office. Ebenso verfügt jeder über ein eigenes Headset, Aufbewahrungsplatz für persönliche Gegenstände, ausreichend Schränke, Klimaanlage im Büro, kostenloses Wasser und Kaffee.
Höhenverstellbare Schreibtische werden aktuell umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon in Ordnung. Einige externe Bewerber können nicht gewonnen werden, da sie bei anderen Banken / Unternehmen ein besseres Gehalt für die gleiche Tätigkeit erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv um Weiterbildungen kümmert und diese erfragt kann aus dem Weiterbildungskatalog oder aus individuellen Schulungen wählen.
Das Angebot ist aber von der Menge her begrenzt daher nur 4 Sterne.