ein Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsklima, einem spürbaren Teamgefühl und kein Verkaufsdruck!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefühl, fairer Umgang auch von der Führungsebene, gute Kommunikation unter den Abteilungen, langfristiger Arbeitgeber, viele Mitarbeiter über 5-30 Jahre im Unternehmen, Gleitzeit vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verglichen zu anderen Banken weniger Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, daran arbeitet die Sparda-Bank aber auch schon.
Mehr Home-Office Möglichkeiten, Parkmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
ein gutes Gefühl täglich zur Arbeit zu gehen
Kommunikation
Meetings werden in einem normalen Maß abgehalten, informiert wird an vielen Stellen
Kollegenzusammenhalt
ehrliche Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander
Work-Life-Balance
es könnte im Vertrieb tatsächlich flexibler sein, Home-Office etc.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungspersonal hört zu und geht auf die Mitarbeiteranliegen ein,
Probleme werden individuell passend gelöst
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, das ist gut, tiefgründige Aufgaben fehlen teilweise, Arbeitsbelastung im Mittelmaß
Arbeitsbedingungen
eigene Büros für jeden Berater, Standard Büro Ausstattung, sauber, nett gemacht, mehr Digitalisierung
Gehalt/Sozialleistungen
verglichen mit anderen Banken teilweise wenig, Zahlung immer pünktlich
Image
Gutes Image - zu hören von Kunden vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Studium wird mitfinanziert, Karrieaufstieg möglich