312 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
247 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusatzleistungen sind toll, das Team hier ist echt klasse, ich fühle mich sehr wohl.
Thema Nachhaltigkeit ist noch ausbaufähig, mit der neuen EDV sollte einiges besser und effizienter klappen.
Die Veränderungsbereitschaft
Geht den begonnenen Weg unbedingt weiter
Kollegenzusammenhalt im Vertrieb gut, Backoffice eher verbesserungswürdig
hohe Arbeitsbelastung sowohl im Vertrieb als auch im Backoffice
ein Witz
rechtliche Vorschriften werden erfüllt, mehr nicht
im Vertrieb gut, im Backoffice verbesserungswürdig
am besten ist man bis 35 ohne Familie
wenn man liefert ist alles gut, wenn man aus privaten Gründen mal weniger schafft, ist gleich was los
IT und Prozesse sind alt, werden auch durch den Wechsel zur Atruvia nicht viel besser
im Vertrieb gut, im Backoffice verbesserungswürdig
ist o.k.
Mit dem Team macht es immer Spaß zu arbeiten
Wir helfen uns immer gegenseitig
Hält immer die Versprechen ein
Ist immer auf Augenhöhe
Soziale und faire Personalentscheidungen, familiäres Arbeitsklima.
Verbesserungspotential im Vertrieb wird gefühlt weniger genutzt, obwohl dieser die Effizienz/Motivation erhöhen könnte.
Im Vertrieb Flexibilität ausbauen und Spezialisierungen forcieren. Generalisten können nie die Qualität wie Spezialisten liefern, darüberhinaus beugt man Frustration/Demotivation vor. Motto: Stärken nutzen, Schwächen kompensieren.
Im Vertrieb ist die Arbeitszeitflexibilität leider kaum vorhanden- hier besteht dringend Verbesserungsbedarf
Im Vertrieb leider begrenzte Möglichkeiten, daher finden viele Wechsel in den Backofffice statt. Spezialisierungen werden im Vertrieb oft ignoriert aufgrund Besetzung/Struktur/Organisation, was schnell zu Frustration führt- auch hier besteht Verbesserungsbedarf
Vielseitige Unterstützung abseits der eigenen Filiale.
Die technischen Arbeitsmittel und einige Arbeitsvorgaben bedürften moderne Verbesserung.
Die Übernahme von Fahrtzeiten zu Weiterbildungsstätten sollte ausgeweitet werden sowie notwendige Kostenübernahmen von erleichterten Übernachtungsmöglichkeiten.
Mit viel Unterstützung in vielseitigen Themen unterstützen die verschiedenen Ausbilder nicht fachlich sondern auch persönlich.
Vielseitige Aufgaben abseits der voruteilbehaften "Azubiaufgaben".
Ein beinahe familiäres Verhältnis wo jeder ein offenes Ohr hat und Unterstützung nicht verneint wird.
klare Unternehmensstrategie, bei der die Menschen mitgenommen werden. Schwere Zeiten in der Vergangenheit wurden gemeinsam fair durchgestanden und die Bank für die Zukunft gut aufgestellt
Ergebnis- und lösungsorientiert, menschlich, fair im Umgang
Einfach eine freundlich und faire Bank
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, um Job und Privatleben zu gestalten
Auf interne Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Faires Gehalt, Sozialleistungen in verschiedenen Bereichen vorbildlich
Offen und fair, klare Kante in der Sache und menschliche Wertschätzung
wertschätzend, man sieht die Vorteile eines altersgemischten Teams,
Bei einem großen Unternehmen eine Herausforderung. Mit tollen Instrumenten wie Vorstandsdialog, Führungsrunden, Intranet gut gelöst
Wird schon praktiziert bevor es ein Modethema wurde
Work-Life-Balance!!!!
Es könnte noch mehrere steuerfreie Benefits für den Arbeitnehmer angeboten werden. So könnten man in einem Arbeitnehmermarkt die Arbeitnehmer für sich gewinnen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und ATZ
Bessere Konditionen für ältere Mitarbeiter
Nur noch Funktionieren
Ganz Gut
leider wurden nur ausgewählte Kollegen die ATZ angeboten.
Führungskraft ist Unterirdisch
Stress Pur
Ok
Nach dem Tarifabschluss unter aller Kanone
Na Ja
Sozialleistungen, zum Arbeitnehmer stehen, Kommunikation. Alles echt gut.
Hier und da Filialbesuche durch den Vorstand wären schön. Das Gebiet ist riesig, aber dennoch. So etwas wird meistens als große Wertschätzung empfunden.
Ist wirklich gut, kommt aber auf den Standort an.
Bessert sich zunehmend in der Außenwirkung, auch dank zunehmenden Marketing.
Gleitzeit, Home-Office, alles da. Im Filialvertrieb natürlich nicht uneingeschränkt einsetzbar.
Jederzeit machbar und auch gewünscht und unterstützt.
Sozialleistungen sind super. Aber sicherlich eine Empfindungsfrage. Gehalt ist auch ok.
Noch digitaler wäre von Vorteil wie z.b. Unterschriftenpads.
So wie hier und bei der Betriebsgröße keine Selbstverständlichkeit.
Noch nie gehört, dass die älteren hier Nachteile haben.
Einwandfrei, da kenne ich ganz anderes.
Filialen haben teils Modernisierungsbedarf.
Ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Nette und unaufdringliche Duzkultur.
Einwandfrei
So verdient kununu Geld.