Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparda-Bank West die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 248 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei einem großen Unternehmen eine Herausforderung. Mit tollen Instrumenten wie Vorstandsdialog, Führungsrunden, Intranet gut gelöst
Offen und fair, klare Kante in der Sache und menschliche Wertschätzung
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, um Job und Privatleben zu gestalten
Ergebnis- und lösungsorientiert, menschlich, fair im Umgang