Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparda-Bank West die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 253 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Vertrieb gut, im Backoffice verbesserungswürdig
im Vertrieb gut, im Backoffice verbesserungswürdig
hohe Arbeitsbelastung sowohl im Vertrieb als auch im Backoffice
wenn man liefert ist alles gut, wenn man aus privaten Gründen mal weniger schafft, ist gleich was los
Mit dem Team macht es immer Spaß zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt im Vertrieb gut, Backoffice eher verbesserungswürdig