Fairer und menschlicher Betrieb
Kommunikation
Gerade bei großen Veränderungen ist die Kommunikation in der Vergangenheit Recht knapp gewesen. Die Belegschaft hat nur kurz vor der Öffentlichkeit Änderungen erfahren.
Gerade im letzten Jahr wurde der Punkt aber stark verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann. Da es keine Einzelziele gibt, gibt es auch kein Konkurrenzverhalten
Work-Life-Balance
Mobile Work ist möglich, in den internen Abteilungen in einer höheren Frequenz. Aber es hilft schon die Möglichkeit zu haben 1/ Woche von Zuhause zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt oft Möglichkeiten an Projekten oder Arbeitsgruppen mitzuwirken um auch praktische Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Technische Veränderungen dauern einfach etwas. Bspw. Größere Bildschirme
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Extern wird es finanzielle, thematische und ich zeitlich unterstützt.