Es steht und fällt mit dem (Filial-)Team und der Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Filiale die Kollegen und Führungskraft.
Betriebsfeste waren immer toll und wurden mit Liebe zum Detail geplant.
Verbesserungsvorschläge
Wertschatzung gegenüber den Mitarbeitern im Vertrieb. Zu meiner Zeit würde häufig über die Belastung der Mitarbeiter aus dem internen Abteilungen gefragt. Wie es dem Personal in den Filialen geht war gefühlt zweitrangig.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das große Glück eine großartige Führungskraft zu haben, der eine gute Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen lag. Auch das Team hat harmoniert und es wurden regelmäßige Ausflüge außerhalb der Arbeitszeit unternommen - die das Miteinander weiter gestärkt haben. Selbst wenn die Arbeit mal viel oder anstrengend war, ist man trotzdem wegen der Kollegen gerne und mit einem Lächeln zur Arbeit gekommen
Kommunikation
Die Kommunikation lief größtenteils auch über die Führungskraft oder über das Intranet. Der Flurfunk war jedoch das ein oder andere Mal schneller.
Kollegenzusammenhalt
War bei uns eine absolute 10/10. Beruflich und auch privat haben wir uns super verstanden. Konkurrenzkampf oder ähnliches gab es nicht.
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit war die noch ausbaufähig. Homeoffice im Vertrieb nicht möglich - heute schon. Da sich auch die Öffnungszeiten geändert haben, gibt es heute mehr Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Über die Führungsqualität kann ich nichts negatives berichten. Ganz im Gegenteil. Die Führungskraft stand immer zu 100% hinter den Mitarbeitern und hat unterstützt wo es nur ging.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist an sich interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Geräte und PCs waren nicht unbedingt auf dem neusten Stand der Technik aber auch nicht veraltet. Ergonomische Bürostühle gehörten auch zum Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte noch einen einen Vertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das zweite wurde später zugunsten einer betrieblichen AV gestrichen. Das Gehalt direkt nach der Ausbildung war rückblickend sehr niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Führungskraft dahinter steht, stehen einem viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zur Verfügung