57 Mitarbeiter:innen, die bei Sparda-Bank West eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
53 Auszubildende empfehlen Sparda-Bank West als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gutes Filial-Netz in NRW
Verschenktes iPad
Gute Gemeinschaft
Bildungsangebote
Karrierechancen
Vorschläge werden berücksichtigt und umgesetzt
Alte Programme, langsame Computer (Neue Geräte und Programme ab Ende 2025)
Störungen der technischen Geräte (Geldautomaten, SB-Terminals
Drucker)
Möglichkeit für Homeoffice z.B. bei Seminaren
Kollegen sind sehr nett, man kann sich auch mal einen Spaß erlauben
Die Karrierechancen sind den Erfahrungswerten nach sehr gut
Gleitzeit, man muss jedoch während der Öffnungszeiten anwesend sein
Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, jedoch könnte es durch die erbrachte Leistung etwas mehr sein
Gewisse Tätigkeiten können aufgrund der nicht verteilten „Kompetenzen“ nicht ausgeübt werden
Zu Beginn viel Abwechslung, dann viel Schalterarbeit. Kurze Einblicke in die gesamte Bank und deren Struktur
Respekt ist von den meisten Mitarbeitern vorhanden
Man hat bei der Sparda Bank einen Ausbildungsbeauftragten, der einem bei allen möglichen dingen weiterhilft und auch Lernmaterial zur Verfügung stellt.
Dies ermöglicht einem schnell und effektiv sich Wissen anzueignen, ohne sich um die Beschaffung dieser Informationen noch zu kümmern.
Der Arbeitsbereich könnte nach meinem Geschmack schon ein gutes Stück moderner sein, was jedoch nicht auf alle Filialen zutrifft.
Dass das Bank und die Mottos wahrlich gelebt werden und sich hier auch einige sehr kompetente und intelligente Persönlichkeiten "tummeln", die ihren Job extrem gut ausführen und ausgesprochen seriös wirken.
Dass teilweise die Technik und vor allem die PC´s recht langsam sind, die Weiterbildungsmöglichkeiten noch nicht stark genug nach außen getragen werden.
Mehr Mobile Work und Homeoffice für einige Abteilungen und vor allem den stationären Vertrieb zur Verfügung stellen.
Betriebsveranstaltung, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft innerhalb der Bank
IT, Hierachie im Rahmen von Umsetzung von Projekten und Verbesserungsvorschlägen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Flexiblere Arbeitszeiten, zu wenig Projektarbeit, mehr Zusammenarbeit mit den anderen Azubis
Unflexibel
Ich finde es toll, dass wir so viele Abteilungen durchlaufen. Welche Abteilungen mich zusätzlich noch interessieren würden sind: Vorstandsstab und die Rechtsabteilung
Familiäre Atmosphäre; Förderungsmöglichkeiten; direkte Ansprechpartner; tolle Ausbildungsbegleitung
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und freundschaftlich. Auch im Bewerbungsprozess hat man das bereits gemerkt.
Wie großer Wert auf Respekt und freundlichen Umgang gelegt wird und es auch gelebt wird. Zudem habe ich mich auch in meinen Weiterbildungswünschen stets gesehen und unterstützt gefühlt.
Ich finde, dass die Schulbücher von der Bank übernommen werden sollten, wenn sie attraktiver für die nächste Azubi-Generation werden möchte. In meiner Berufschulklasse waren wir aus der Sparda die einzigen, wo das nicht der Fall war...
Die Kollegen sind wirklich wunderbar und das Beste an der Ausbildung. So eine tolle Arbeitsgemeinschaft, mit Respekt, Freundschaft und Hilfsbereitschaft, habe ich bei noch keinem meiner Nebentätigkeiten oder Praktika erlebt. Ich fühle mich ernstgenommen und weiß, dass ich jeden meiner Kollegen um Hilfe bitten kann. Es wird viel gelacht und man verabredet sich auch gern nach der Arbeit miteinander. Einfach platt gesagt hammergeile Leute.
Die Übernahmechancen stehen nach dieser Ausbildung wirklich ausgezeichnet und die Personalabteilung gibt sich große Mühe, Wünsche bezüglich Abteilungen und Tätigkeiten möglich zu machen. Die Bank bietet ihren Mitarbeitern sowohl interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie auch Unterstützung bei Externen.
Die langen Arbeitstage (vorallem Mo und Do) können schonmal anstrengend sein, aber dafür hat man eben auch kürzere Tage. Insgesamt beläuft sich die Arbeitszeit auf 39 Stunden pro Woche.
Die Ausbildungsvergütung ist absolut in Ordnung. Natürlich würde man immer mehr nehmen, aber die Tatsache, dass ich mich seit dem ersten Lehrjahr ohne Unterstützung finanziere (auch eigener Haushalt, nicht mehr bei den Eltern) und dennoch monatlich etwas zum investieren zurücklegen kann, ist wirklich nicht selbstverständlich.
Die Sparda Bank West eG ist meiner Meinung nach ein sehr guter Ausbilder. Es wird sich um Förderung und Forderung im gleichen Maße bemüht. Der genossenschaftliche Gedanke, wird auch gegenüber den Arbeitnehmern beherzigt.
Wer Spaß daran hat, neue Leute kennenzulernen, mehr über die Finanzwelt zu erfahren und Teil eines Teams zu sein, ist hier am richtigen Platz. Klar, manchmal gibt es stressige Tage und manche Aufgaben sind auch mal nicht so spannend, genauso wie manche Kunden mal anstrengend sind, aber im Großen und Ganzen macht mir die Arbeit sehr viel Spaß und ich habe morgens beim Aufwachen nicht den Gedanken "Och nö, gar keinen Bock".
Die übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten wachsen angemessen im Verhältnis zu den erlernten Fähigkeiten und dem Fachwissen. Zu Beginn startet man am Schalter, wo einem schon viele unterschiedliche Arbeitsabläufe begegnen. Ich habe nach etwas weniger als einem Jahr, meine ersten Termine allein führen dürfen und auch bei Terminen, wo ich noch keine offizielle Kompetenz habe, binden mich die Berater mit ein, z.B. indem sie mich das Gespräch führen lassen, bei Fragen einspringen und absegnen, wenn alles richtig ist.
In der Ausbildung lernt man fast jede Abteilung der Bank kennen, dennoch verbringt man seine Hauptzeit in der Stammfiliale und wie spannend und abwechslungsreich es da wird, hängt oft ganz von den Kunden an diesen Tagen ab.
Absolut respektvoller Umgang und gleichzeitig sehr herzlich.
Bei der Übernahme wird alles gut besprochen und der Arbeitgeber geht auf die Wünsche sehr gut ein
Die Auswahl der Technik.
Die Technik könnte man etwas verbessern damit sie auch gut läuft und nicht ständig abstürzt
Habe Glück einen zweiten Azubi jetzt dabei zu haben, das macht es alles etwas lockerer und macht mehr Spaß. Leider hat man das Gefühl dass man von dem ein oder anderen nicht ernst und wertgeschätzt wird.
Wenn die Übernahme erfolgt, kann man in jeden Bereich durchstarten oder etwas anderes machen in kaufmännischer Richtung
Drei Lange Tage, von 8/9-18 Uhr und zwei kurze von 8/9-14 Uhr. Start in das Wochnende geht mit einen kurzen Tag, so hat man auch in der Woche noch gut Freizeit
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommt man. Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt und die Vergütung an sich ist sehr gut
Fair und freundlich
Oft Funktioniert etwas nicht, die Technik zum Beispiel und das ist mehr stressig
Man hat 3 lange Tage in der Woche, 9std und zwei kurze, 6std. Freitags ist ein kurzer Tag und Mittwochs, das macht die Woche insgesamt entspannter und man hat einen frühen Start ins Wochenende
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man bekommt in jeden Bereich einen Einblick
Viele sind freundlich, ab und zu trifft man aber leider auch auf Kollegen, die einen nicht wirklich ernst nehmen und Wertschätzen
fair und freundlich; zuvorkommend und hilfsbereit
viel Abwechslung und schnelle Selbstständigkeit
Arbeitszeiten
viel Selbstständigkeit
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