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an 
Volme 
und 
Ruhr
Bewertung

Fairer und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse an Volme und Ruhr, Zweckverbandssparkasse der Städte Hagen, Halver, Herdecke und Lüdenscheid sowie der Gemeinden Herscheid und Schalksmühle in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Funktionierende Arbeitnehmervertretung für Angestellte und Auszubildende. Sicherer Arbeitsplatz und Mitarbeiterbenefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unglückliche Verkehrssituation, Grundsätzlich muss man wenig zwischen den Standorten pendeln, je nach dem frisst es aber doch Zeit und Nerven.
Dies bessert sich aber hoffentlich perspektivisch und fällt bei den meisten Arbeitsplätzen wenig ins Gewicht.

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung bei der Parksituation oder z.B. Tankkarte / Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppen und auch bei der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
Möglicherweise fusionsbedingt sind an manchen Stellen noch Reibungen vorhanden, aber diese spielten sich bisher im Laufe der Zeit ein.

Kommunikation

Die Kommunikation im Gesamten ist ausbaufähig, teilweise kommt es auf die Führungskraft an wie gut Infos weitergetragen werden.
Durch Projekte ist das Thema aber hoffentlich dabei sich zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt steht und fällt mit dem eigenen Engagement, bisher habe ich überwiegend einen sehr guten Zusammenhalt in den Gruppen festgestellt.

Work-Life-Balance

Je nach Einsatzstelle ist die Work-Life-Balance besser darstellbar, durch das Gleitzeitkonto und die z.T. flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten aber durchaus gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr von dem Menschen ab, bisher habe ich persönlich überwiegend positive Erfahrungen gemacht.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen in allen Segmenten, Projekte des Hauses und teilnahme an externen Projekten (z.B. des Verbandes) für derartige Themen.
Konzept zur Frauenförderung

Arbeitsbedingungen

Aktuell schrittweise Umstellung auf moderne und einheitliche Arbeitsplätze, bei Bedarf und Nachweis auch Unterstützung für z. B. Bildschirmarbeitsplatzbrille und Höhenverstellbare Schreibtische

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD, Gewisse Zusatzleistungen, Vorzüge des öffentlichen Dienst, pünktliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden, man muss sich nur selber darum kümmern und engagieren.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Stähr, HR Social Media
Claudia StährHR Social Media

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, wir freuen uns sehr darüber! Ihr positives Feedback ist Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Danke für Ihren Hinweis zum Thema Kommunikation. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind uns bewusst, dass an dieser Stelle, gerade nach der Fusion, noch großes Potenzial besteht. Auch in Zukunft möchten wir weiterhin unsere Mitarbeiter:innen in Projekte, Arbeitskreise und Austauschrunden aktiv einbinden, um uns für die Zukunft bestmöglich aufzustellen. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.

Herzliche Grüße aus Ihrer Personalabteilung!

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