Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse an Volme und Ruhr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich gut im Team und in den allermeisten Fällen auch Team übergreifend
In Absprache mit dem Team und der Führungskraft ist vieles möglich oder wird möglich gemacht. Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten
Insgesamt gut und wertschätzend!
Sehr abwechslungsreich und immer im Wandel!
Aktuell und zeitnah, manchmal ist es aufgrund der Vielzahl der Informationen schwierig, immer auf dem Laufenden zu bleiben.