Früher war es besser….
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrter Vorstand, die Zahlen sind nicht alles. Beteiligen sie die Mitarbeiter an ihrem und dem Unternehmenserfolg! Von einem älteren Kollegen habe ich erfahren, dass es sowas schon einmal gab. Entscheidungen müssen schnell getroffen werden. Planen sie mehrere Partys, Feste usw. wo sich die Mitarbeiter kennen lernen können.
Reduzieren sie den Druck, die Mitarbeiter zerbrechen daran. Es wird immer mehr! Die Aussage … dann müssen wir das nochmal ansehen hören wir zu oft… der Bogen ist hier überspannt, die neue Dienstvereinbarung variable Arbeitszeit ist ein Witz! Streichung von Überstunden und Reduzierung der Vario Tage, eine Frechheit! Dann stellen Sie mehr Personal ein.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Personal fehlt an allen Ecken und Enden.
Kommunikation
Der Vorstand bemüht sich um eine zeitnahe Kommunikation. Das funktioniert aber nicht, da der Flurfunk oder der Personalrat schneller ist…
Kollegenzusammenhalt
In den Teams untereinander ist der Zusammenhalt da. Probleme kann ich mit meiner Führungskraft besprechen. Diese wird vom Vorstand jedoch abgebügelt.
Work-Life-Balance
Work steht im Vordergrund, das Life soll sich danach richten. Hier versteht oder will die Sparkasse nicht verstehen, dass sich die Zeiten geändert haben. Die Boomer Phase ist vorbei und ein Arbeitgeber muss attraktiv sein.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir o.k.
Interessante Aufgaben
Ich mache meinen Job gerne, war aber früher schon einmal besser
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens ok.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wurde seit Corona sukzessive ausgetauscht, jedoch ist die IT Orga aktuell wegen der Fusion überfordert und es dauert alles sehr lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges im Bereich der Nachhaltigkeit getan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein. Zusätzliche Anreize müssen geschaffen werden, sonst gibt es bald noch mehr offene Stellen, die nicht besetzt sind. Leistung muss sich wieder lohnen und es dürfen nicht alle gleich bezahlt werden. Die Sparkasse hat die letzten Jahre immer höhere Gewinne gemacht und bei den Personalkosten heißt es immer ABER…. Das hört man jedes Jahr auf der Weihnachtsfeier…. Hier muss der Vorstand handeln und den Worten auch Taten folgen lassen.
Image
Alt und verstaubt, obwohl alles im Finance Bereich da ist! Hier wird zu wenig draus gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Sparkassenakademie wird immer noch bevorzugt. Altes Denken….