33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Lästerei und Grüppchenbildung
Arbeitszeiten an Öffnungszeiten angelehnt, normale 39h Woche mit kurzem Mittwoch und langem Donnerstag
Arbeitstechnisch alles einwandfrei jedoch wird viel hinterm Rücken gelästert
Vieles wird versprochen aber nicht eingehalten, insbesondere im Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten. Man ist bemüht die Mitarbeiter in den unteren Gehaltsstufen zu halten.
Keine Klima, alles wirkt altmodisch
Wichtige Infos gibts im Intranet zum nachlesen
Gehalt kam immer pünktlich
Langweilige Serviceaufgaben. Jedoch alle aus dem Team sehr hilfsbereit mit viel Fachwissen.
Strukturen und Arbeitsabläufe sehr altmodisch.
es gibt jetzt kostenlos Heißgetränke
die Kleiderordnung wurde auf den akt. Trend angepasst
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
...ist sehr gut
kurze Wege sind von Vorteil
Regional verwurzelt,
nah am Kunden,
Sponsoring von Vereinen und Städten
Gute Stimmung, nettes und hilfsbereites Team
Was möglich ist wird gemacht, es darf aber auch gearbeitet werden…
Sparkassenfamilie wird gelebt
Jederzeit ansprechbar, jederzeit unterstützend und jederzeit wertschätzend.
Offen und Ehrlich
Arbeitet mit Menschen wird nie langweilig
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team
- Mitarbeiter Events / Benefits
- Kommunikation zur Führungskraft
- Vorstand ist ansprechbar für Mitarbeiter
- Vorstand und Betriebsrat sind interessiert an neuen Ideen
- Ärzte kommen regelmäßig ins Haus so das man sich den weg daheim sparen kann
- In manchen Abteilungen stimmt leider die Kommunikation nicht
- Das man für den Kaffee am Arbeitsplatz zahlen muss, außer bei Meetings oder Schulungen
- Keine Parkplätze für Mitarbeiter die müssen ins Parkhaus welches um die 80 € im Monat kostet oder sich sonstige alternativen suchen. Es gibt auch keinen Zuschuss zum ÖPNV
- Traurig das dieser Punkt zu nennen ist, aber gratis Kaffee für die Mitarbeiter wäre ein sehr starkes Benefit.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze wäre auch eine gute Werbung um neue Kollegen zu gewinnen, hier wäre doch eine Kooperation mit den Stadtwerken sinnvoll da beides staatliche Unternehmen sind.
- Zuschuss zu betrieblichen Weihnachtsfeiern der Abteilungen wäre auch noch ein Punkt
Je nach Abteilung wie überall. Im großen und ganzen aber positiv.
In der Region ein sehr gutes Image, welches leider ab und an durch einzelne negative Medienberichte etwas gedämpft wird. Hier könnte man noch dran arbeiten.
Durch Gleitzeit und der Möglichkeit zum HomeOffice, ist jeder selbst dafür verantwortlich.
Abhängig von der Position und der Führungskraft. Es gibt ein breites Angebot an Internen Schulungen welches wahr genommen werden kann. Im allgemeinen bekommt man zu Anfang mehr Schulungen um auf einen guten Stand zu kommen und dann wird es etwas weniger.
Eher unter dem Branchen durchschnitt, dafür allerdings auch ein sicherer Arbeitsplatzt den die wenigsten Banken bieten können.
Die Sparkasse ist in der Region ein Förderer von verschiedenen Events und Veranstaltungen, die sonst nicht möglich wären. Leider auch ab und zu negativ in den Medien.
Je nach Abteilung. Im Finanzbereich durchweg gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, da diese die Erfahrungen und die Fachkompetenz haben und diese gerne unterstützend an die neuen Kollegen weiter geben.
Hat immer ein Offenes Ohr und ist sehr daran interessiert, dass das Team gut Zusammenarbeitet.
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen sehr gut. Kleine Büros, Ergonomischer Arbeitsplatz, Unterstützende Teams.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und nach oben deutlich besser als in anderen Unternehmen. Kurze Wege.
Durch TVÖD-S ist das Gehalt schon einmal gleich. Bei sonstigen Punkten ist keine Differenzierung erkennbar.
Je nach Position sehr abwechslungsreich.
Sicherer Arbeitsplatz. Pünktliche Gehaltszahlung.
Homeoffice immer noch nicht für Marktmitarbeiter angeboten.
Nehmen Sie unsere Kunden ernst und kommunizieren Sie unseren Erfolg, den wir unseren Kunden zu verdanken haben. 30 Mio. Euro Rekordgewinn in 2023 und dann Preiserhöhungen sind unfair, nicht ehrlich und letztlich verantwortungslos. Schreiben Sie alle zu vergebenden Stellen aus und sorgen Sie endlich für Gleichberechtigung.
Misstrauenskultur statt Vertrauenskultur
Image der Sparkassen-Organisation sehr gut - Bayreuth spielt mit dem Feuer.
Urlaub kann genommen werden, ist aber auch bitter notwendig, da hohes Überstundenaufkommen
Aufstiegskriterien völlig unklar - Führungspositionen werden ohne Ausschreibung immer wieder hinter den Kulissen vergeben.
Pünktliche Lohnzahlung. Mitarbeiter sollten stärker am Gewinn beteiligt werden.
Nachhaltigkeit - so wenig wie möglich - Alibianstrich.
Ziele werden jährlich angehoben, Mitarbeiter profitieren nicht ausreichend vom wirtschaftlichen Erfolg
Viel Luft nach oben - Voice und Video am Arbeitsplatz noch immer kein Standard. Entscheidern fehlt Weitblick für Investitionsnotwendigkeiten im IT-Umfeld - das schadet der Sparkasse und ist unverantwortlich
Es wird keine Möglichkeit ausgelassen, Eingruppierungen zu reduzieren. Führungspositionen fest in Männerhand.
Grenzen sehr eng gefasst - Vorgaben sind strikt einzuhalten.
Zuverlässigkeit, Sicherheit
Moderneres Denken in einzelnen Bereichen
Gute teamübergreifende Zusammenarbeit
Home Office in den meisten Bereichen möglich
Tarif nach öffentlichem Dienst
Super Zusammenhalt im Team
kollegiales Miteinander mit Führungskräften
Vielfältiges Aufgabenspektrum
Die Freundlichkeit der Führungskräfte und Kollegen. Hier wird auf das Menschliche sehr viel Wert genommen.
Parkplätze für Mitarbeiter
tolles neues Gebäude, moderne Einrichtung
Finde ich super, vorallem da es den Arbeitgeber schon 200 Jahre gibt und alle die ich kenne, die dort gearbeitet haben sehr positiv berichten.
Da ich im Service arbeite, habe ich natürlich vorgeschriebe Zeiten an denen ich arbeite, aber grundsätzlich ist die Sparkasse immer sehr flexibel und es gibt 32 Tage Urlaub.
Gleich beim Vorstellungsgespräch werden diverse Fortbildungen angeboten, diese werden auch finanziell übernommen. Es werden Online Seminare angeboten, Vorort-Schulungen und weitere Weiterbildungen in Landshut in der Akademie
Jeder hilft jeden! Bei Fragen ist immer jemand zur Stelle. Alle Kollegen sind sehr freundlich und es wird immer nach Lösungen gesucht. Man wird nicht alleine gelassen.
Man lernt viel von älteren Kollegen und der Umgang ist genau so wie mit jüngeren.
Persönlich, kollegial und keineswegs abgehoben oder unnahbar. Persönliche Vorstellung aller Führungskräfte in einer angenehmen Atmosphäre
Es wird alles relevante übers Intranet kommuniziert und unter den Kollegen klappt die Vertretung gut
Sehr vielfältige Aufgaben die unseren vielen Kunden zugute kommen
sehr angenehm
einfach Sparkasse halt
Möglichkeit zum Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
faire Bezahlung
toller Zusammenhalt auch über die einzelnen Bereiche und Teams hinaus
sehr fair
offenes Ohr vorhanden, sehr familiär
sehr angenehm
offene und ehrliche Kommunikation
keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein
hier kannst echt noch eine ganze "Bank" sehen und erleben
super Arbeitszeiten, nette Kollegen, faire Bezahlung!
Gleitzeit machts möglich!
sehr vielfältig - intern und über die Sparkassenakademie
ich fühle mich in meinem Team super wohl!
39-Stunden Woche, keine Wochenenden
spannende Tätigkeit in unterschiedlichsten Bereichen
Möglichkeiten zum Home-office, familienfreundliches Unternehmen mit freundlichen und netten Kollegen. Offene und faire kommunikation zu Vorgesetzten.
Parkplätze in der Nähe für Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.